Cesar Cevallos

APRENDO
Cargo: Auxiliar de Recursos Humanos.
Noviembre - Abril 2024
Modalidad presencial

• Selección de personal. (Levantamiento del puesto, publicación de la oferta en diferentes portales de empleo, selección de los aspirantes, referencias laborales, entrevistas, proceso de onboarding, file del trabajador)
• Control de asistencia y vacaciones de los empleados.
• Aplicación de evaluaciones psicológicas
• Coordinación y seguimiento de los programas de capacitación ydesarrollo
• Clima y cultura organizacional (Promoción de iniciativas para mejorar el clima laboral, organización de eventos y actividades que fomenten la cultura organizacional, encuestas de satisfacción y clima laboral.)

INDUSTRIAL DANEC S.A
Cargo: Pasante
Mayo - Septiembre 2023
Modalidad presencial

• Selección de personal y onboarding (publicación de vacantes, revisión de currículums y coordinación de entrevistas.)
• Elaboración del programa de Riesgos Psicosociales. (Socialización, sensibilización y aplicación del instrumento)
• Elaborar diferentes plan de acción para la prevención de riegos.
• Control de Buenas Practicas y Manufactura (BPM)
• Aplicación de fichas socioeconómicas a los trabajadores.
• Ejecución de evaluaciones de desempeño
• Coordinar programas de entrenamiento y capacitación.
• Administración de personal (Mantenimiento de los expedientes de los empleados, gestión de la asistencia y control de ausencias, actualización de bases de datos de personal, elaboración de informes relacionados con la gestión de persona)

Universidad Central del Ecuador (Talento Humano)
Cargo: Pasante
Febrero - Mayo 2023
Modalidad Presencial

• Participación en capacitaciones empleadas para los trabajadores de la Universidad Central del Ecuador.
• Análisis y registro de las horas por devengar de los trabajadores en la virtualidad efectuado por motivo del
  paro nacional.
• Colaboración en la plataforma IESS y el Sistema de Talento Humano de la institución para actualización de
  información de cada trabajador.
• Creación de matrices en Excel con información actualizada de los trabajadores.
• Ingresar al sistema Quipux de la universidad para la obtención de informes y hojas de ruta, referentes a los pagos
  de gestión y formación académica.

Corporación de Promoción Económica CONQUITO
Cargo: Pasante
Febrero - Mayo 2022
Modalidad presencial

• Participación en conferencias impartidas por la institución en el ámbito de capacitaciones.
  Elaboración de Screenings en el ámbito de capacitaciones para la participación del concurso por un capital semilla. (Logística)
• Selección de personal, proceso de búsqueda, recolección e identificación de candidatos, que encajan con la oferta de trabajo.
• Elaboración de matrices en Excel con información de los trabajadores de la facultad. 
• Organización de los archivos físicos y digitales de los
  trabajadores y estudiantes de la facultad

Universidad Central del Ecuador - Licenciatura en Psicología General con Mención en Psicología Organizacional. (2018-2023)
Unidad Educativa Particular "La Salle" Bachiller en Ciencias  (2015)