Nataly Alcivar

hace 8 meses · 2 min. de lectura · ~10 ·

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Competitividad laboral o personal

Competitividad laboral o personal

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Hace poco experimenté un acontecimiento que me dejó pensando si entre las mujeres actualmente existe competitividad laboral o personal ya que al entrar a un nuevo trabajo la persona que se suponía tenía que entrenarme no lo hizo de la manera correcta y esto que yo iba a dedicarme a sus funciones y mi jefe el mando que era otra mujer al darse cuenta de que nuestros compañeros varones tenían atenciones conmigo se tornó en ella una actitud tajante y despotada cabe recalcar que ellos jamás se insinuaron de manera personal más bien trataron de enfocarse en guiarme en las funciones que iba a desempeñar al percatarse de la actitud que ellas habían desarrollado hacia mí, entonces vino a mi mente la pregunta qué es más importante actualmente para las mujeres ayudar a otras mujeres a darse un lugar en el mundo empresarial o competir por la atención de un grupo de personas? muchas veces nos quejamos del lugar que ocupamos en la sociedad pero que hacemos para cambiar ese tipo de conceptos por qué destruimos a otra mujer cuando su propósito al entrar a una empresa es solo aprender desarrollarse y mostrar sus habilidades porque en vez de apoyarla e incentivarla a mejorar día con día intentamos destruirla porque creemos que se está llevando lo más importante que es la atención de un grupo de hombres porque  nos enfrascamos en esas cosas tan banales y no pensamos que si nos ayudamos unas a las otras podríamos darle un lugar más importante en el medio profesional al desarrollo y al trabajo de cada mujer además de que cambiaríamos la visión del mundo  acerca de las mujeres y acabaríamos con ese mito de que siempre una mujer es el peor enemigo de otra mujer aprendamos a separar las cosas personales de las cosas profesionales y si llega una compañera nueva alentémoslas demostremos nuestra solidaridad,  nuestra empatía como profesional y seres humanos  enseñemos correctamente direccionemos hacia un buen desempeño y no hagamos la entrada de esa persona a la empresa un desafío donde su mayor reto diario sea sobre vivir al mal ambiente laboral donde su principal enemigo es otra mujer donde día a día va a tener que verse envuelta en cómo no hacer que sus gestos parezcan que están intentando robar la atención de un grupo de personas que la mayoría de veces ni siquiera es importante porque ella está enfocada en aprender, trabajar y progresar dejemos de ser obstáculo para otras mujeres que quieren salir adelante y seamos mujeres que impulsen a otras a ser mejores cada día en la vida laboral.

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