Gestor de Turnos - Quito, Ecuador - Empresa Operadora Metro De Medellin Transdev Eommt S.A.S.

Empresa Operadora Metro De Medellin Transdev Eommt S.A.S.
Empresa Operadora Metro De Medellin Transdev Eommt S.A.S.
Empresa verificada
Quito, Ecuador

hace 1 semana

María José Romero

Publicado por:

María José Romero

beBee Recruiter
Descripción

Detalles de la oferta:


Detalles de la oferta:

Descripción del puesto**:

Diseñar, implementar, verificar y ajustar de forma efectiva los servicios operacionales, las tablas de rotación y de asignación de turnos del personal técnico y operativo, garantizando el cumplimiento seguro y oportuno de los planes de operación y mantenimiento de la Primera Línea de la.

Todo ello conforme a la normatividad laboral ecuatoriana, a las políticas definidas por la Empresa y al contrato de operación de la EMPRESA OPERADORA METRO DE MEDELLIN TRANSDEV EOMMT S.A.S.


Funciones Generales:
1.

Diseñar los servicios operacionales para el personal operativo de la EOMMT (Maquinistas de tren, agentes de estación agentes de tráfico, personal de ventas, entre otros).

2.

Diseñar e implementar y ajustar las tablas de rotación y de asignación de turnos personal según la normatividad aplicable y a las políticas de la Empresa EOMMT.

3. Ajustar permanentemente las tablas de rotación y de asignación de turnos del personal ante las novedades que se presenten. 4.

Apoyar en la generación de planes y programas de capacitación, reentrenamiento y actualización para el personal (generar los turnos asociados para ello).

5. Gestionar las novedades del personal, en ausencias, incapacidades y la información relativa al pago de la nómina. 6.

Orientar a los servidores en cuanto a novedades de seguridad social y gestionar con las diferentes áreas o entidades la realización del registro de novedades con el fin que estas sean oportunas y confiables.

7. Gestionar la solicitud de permisos y los cambios de turno de personal. 8. Alimentar periódicamente los indicadores del área a través de la recopilación, análisis y consolidación de la información relacionada. 9. Apoyar la supervisión de los contratos del área a través de la verificación del cumplimiento de las obligaciones contractuales. 10. Realizar informes periódicos administrativos y técnicos del personal y de los contratos asociados al área. y asesorar al personal del área en asuntos administrativos. 12.

Proponer acciones que permitan el mejoramiento de los procesos a través del análisis de los resultados de los tableros de control y los indicadores de área.

13.

Actuar bajo la seguridad y el cuidado con el entorno, a través de prácticas que aseguren la sostenibilidad empresarial como una adecuada administración de los recursos naturales, el uso racional y eficiente de cada uno de estos y los controles que reflejen ahorros en la organización.

14.

Fortalecer la seguridad y el cuidado en el marco de los programas del sistema de seguridad y salud en el trabajo como forma de relación positiva, para desarrollar entornos de trabajo seguros y saludables a través de la promoción de la salud, la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales.

15. Desempeñar las demás responsabilidades complementarias al cargo que le sean asignadas por su superior inmediato.

EMPRESA OPERADORA METRO DE MEDELLIN TRANSDEV EOMMT S.A.S.


Requisitos:


Formación Académica:

Tecnólogo en disciplinas académicas en núcleos básicos del conocimiento en: Administración; Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial y control de calidad o control de procesos; Matemáticas, Estadística y afines.

licencia, Matrícula o Tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley Ecuatoriana Conocimientos Adicionales:
Paquete utilitario office (Power Point, Excel, Microsoft Word)


Nível de Inglés:

Básico Competencias Técnicas:

Pensamiento analítico: Capacidad para analizar y comprender información, situaciones o datos basados en variables, indicadores hechos con el fin de identificar su impacto y plantea propuestas viables y alineadas a la realidad organizacional Gestión del Conocimiento: Habilidad para aprender, organizar y aplicar el conocimiento producto de la formación y la experiência, para transmitirlo de forma dinámica, clara y precisa propiciando el aprendizaje y el interés en las personas usuarias Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar y cooperar con las demás personas, con el fin de alcanzar las metas establecidas por el equipo.

Disposición para lograr acuerdos de compromiso mutuo, para plantear soluciones y para resolver diferencias de ideas u opiniones entre las partes.


Innovación:

Habilidad para crear e implementar nuevas ideas y soluciones con el propósito de brindar aportes que permitan perfeccionar y modernizar las actividades.

Comprende y asume de forma flexible y constructiva una nueva situación.

Autocontrol, Capacidad para trabajar bajo presión y rápida toma de decisiones Orientación al cumplimiento de objetivos:
La capacidad de cumplir con las labores asociadas y la entrega de productos de forma oportuna y con altos níveles de calidad


Otras competencias técnicas:
Conocimientos generales en programación de software. Conocimientos generales de la normatividad laboral ecuatoriana Habilidades de planificación y re
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