Coordinador (a) Ejecutivo - QUITO - HELPS LATAM EXPERT

Descripción

Descripción del puesto

Se busca un líder estratégico con visión global para diseñar e implementar estrategias que alineen la misión y visión de la Fundación a nivel internacional.

Responsabilidades principales:

• Diseñar e implementar estrategias alineadas con la misión y visión de la Fundación a nivel internacional.
• Asegurar el cumplimiento de las metas estratégicas en los países con presencia en Latinoamérica.
• Monitorear y optimizar el desempeño de las operaciones/actividades regionales.

Gestión de ventas multinivel:

• Impulsar un modelo comercial multinivel eficiente, adaptado a los mercados locales.
• Supervisar y dar soporte a los equipos de mercadeo y ventas para maximizar la rentabilidad y sostenibilidad del modelo.
• Fomentar la capacitación y motivación para fortalecer a los líderes y equipos en la región.

Relaciones públicas y networking:

• Establecer y fortalecer relaciones con líderes, empresarios, y aliados estratégicos en América Latina.
• Fomentar la representación de la Fundación en eventos internacionales y regionales.
• Construir alianzas con organizaciones públicas y privadas para maximizar el impacto.

Gestión operativa y de equipos:

• Coordinar los esfuerzos de equipos en LATAM para garantizar la implementación de la estrategia global.
• Identificar oportunidades de mejora y promover la innovación en procesos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas legales y éticas en cada país con presencia, tomando en cuenta particularidades de cada uno.

Requisitos:

• Académicos: Licenciatura en Negocios Internacionales, Marketing, Relaciones Internacionales, Administración de Empresas o afines.
• Maestría en Marketing Internacional, Liderazgo, Gestión de Organizaciones Internacionales o Comerciales (deseable).
• Experiencia: Mínimo 4-8 años en posiciones de liderazgo en organizaciones internacionales, preferentemente con experiencia en ventas multinivel o desarrollo de redes.
• Experiencia demostrada en gestión de equipos multiculturales y relaciones internacionales.
• Conocimiento profundo del mercado latinoamericano de seguridad (deseable).

Habilidades:

• Capacidad estratégica y orientación a resultados.
• Habilidad para establecer relaciones y negociar a alto nivel.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (otros idiomas serán un plus) (deseable).
• Conocimiento práctico de herramientas digitales y CRM.

Cualidades personales:

• Visión global con sensibilidad cultural.
• Liderazgo inspirador y habilidades para motivar equipos.
• Innovador, proactivo y adaptable a un entorno dinámico.

Ofrecemos:

• Oportunidad de liderar una organización internacional con impacto positivo.
• Ambiente de trabajo joven, multicultural y dinámico.
• Sueldo competitivo con beneficios atractivos (variables de acuerdo a desempeño).