Empleos actuales relacionados con Pasantía virtual de recursos humanos - Quito - GAO Tek

  • Seguros Equinoccial

    Recursos humanos

    hace 1 semana

    Seguros Equinoccial Quito Tiempo indefinido

    El departamento de recursos humanos es fundamental para cualquier organización, ya que se encarga de coordinar todas las actividades relacionadas con los empleados. Esto incluye: · - Diseñar el organigrama y determinar la posición de cada puesto. · - Realizar procesos de reclutam ...

  • EMPRESA LIMERICKPHARMA

    jefe de recursos humanos

    hace 3 días

    EMPRESA LIMERICKPHARMA QUITO De jornada completa

    Estamos buscando a un profesional para ocupar el puesto de Jefe de Recursos Humanos en una empresa farmacéutica. · Misión · Gestionar los subsistemas y procesos de Recursos Humanos, garantizando condiciones laborales óptimas que permitan a los empleados desarrollar su máximo pote ...

  • EMPRESA LIMERICKPHARMA

    jefe de recursos humanos

    hace 2 semanas

    EMPRESA LIMERICKPHARMA QUITO

    Estamos buscando a un Jefe de Recursos Humanos para una empresa farmacéutica líder en su sector. · Misión · Gestionar los subsistemas y procesos de RRHH, garantizando condiciones laborales óptimas para que todos los integrantes desarrollen su máximo potencial de desempeño. · Resp ...

  • ASIPROF -ASESORIA INTEGRAL Y PROFESIONAL

    Pasante Recursos Humanos

    hace 1 semana

    ASIPROF -ASESORIA INTEGRAL Y PROFESIONAL Quito Por Contrato

    ¡Únete a nuestra iniciativa! · Nosotros buscamos jóvenes universitarios proactivos, responsables e innovadores que quieran adquirir experiencia y apalancar su conocimiento. · Funciones: · Soporte administrativo según las necesidades · Agendar entrevistas y realizar entrevistas · ...

  • Gao Tek Inc

    Pasantía virtual Recursos humanos

    hace 5 días

    Gao Tek Inc Quito Aprendizaje

    Resumen en 50 palabras: · Somos una empresa de alta tecnología internacional que busca un pasante no pagado con sólida capacitación en inglés para trabajar en nuestro equipo de Recursos Humanos. La oportunidad incluye experiencia laboral real, conocimientos del mundo real y certi ...

  • CAAP CENTRO DE AYUDA ACADEMICA PROFESIONAL

    Pasante para el área de Recursos Humanos

    hace 5 días

    CAAP CENTRO DE AYUDA ACADEMICA PROFESIONAL Quito Tiempo determinado

    Estamos buscando pasantes entusiastas y motivados para unirte a nuestro equipo en el área de Recursos Humanos. · Descripción del Puesto · Como pasante, tendrás la oportunidad de aprender y desarrollar habilidades en el área de recursos humanos, trabajar en proyectos interesantes ...

  • CAAP CENTRO DE AYUDA ACADEMICA PROFESIONAL

    Pasante para el área de Recursos Humanos

    hace 5 días

    CAAP CENTRO DE AYUDA ACADEMICA PROFESIONAL Quito

    Desarrollador de Recursos Humanos · ">Te estamos buscando para unirse a nuestro equipo en el Centro de Ayuda Académica Profesional. · ">Como pasante, tendrás la oportunidad de aprender y desarrollar habilidades en el área de recursos humanos. Trabajaremos juntos en proyectos inte ...

  • Teamficient SAS

    Virtual HR Specialist

    hace 1 día

    Teamficient SAS Quito De jornada completa

    Descripción del puesto · Requisitos clave · Se busca a un especialista en Recursos Humanos con experiencia previa en puestos similares. · Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace). · Conocimiento de software de gestión de recursos humanos (HRIS, ATS, ...

  • Pathros Consulting

    Consultor Senior

    hace 2 días

    Pathros Consulting Quito Medio Tiempo

    Buscamos un Consultor Senior con experiencia en Contratación Pública, Proyectos, Finanzas, Estadística y Recursos Humanos. Deberá tener un título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o Economía. La edad máxima es 30 años. · Descripción del Puesto · ...

  • Woden Ecuador

    pasante para talento humano

    hace 3 días

    Woden Ecuador QUITO Prácticas

    Requisitos del cargo: · Cumplimiento estricto de la ley de pasantías. · Pago de estipendio en base a las regulaciones establecidas. · Funciones y responsabilidades: · Soporte operativo · Apoyo integral a la gestión de Talento Humano, garantizando el cumplimiento de los procedimie ...

  • CAAP CENTRO DE AYUDA ACADEMICA PROFESIONAL

    Se busca Pasante para el Área de RRHH en Quito

    hace 1 semana

    CAAP CENTRO DE AYUDA ACADEMICA PROFESIONAL Quito

    Ofrecemos una oportunidad de aprendizaje y crecimiento en el área de Recursos Humanos · Descripción del Puesto · Somos un equipo experimentado que busca pasantes entusiastas y motivados para desarrollar habilidades en recursos humanos, trabajar en proyectos interesantes y colabor ...

  • FOODZA GROUP S.A.S

    Practicante de Talento Humano

    hace 1 semana

    FOODZA GROUP S.A.S QUITO Prácticas / Becario

    Candidato ideal: Estudiante de últimos semestres en Psicología Organizacional, Talento Humano o Administración de Empresas. · Requisitos indispensable: · Carta para realizar pasantías. · Disponibilidad para residir al norte de Quito. · Capacidad para trabajar 6 horas diarias. · A ...

  • GRUPO PREVENTI

    Asistente de Talento Humano Quito

    hace 3 días

    GRUPO PREVENTI Quito Por Contrato

    Estamos buscando a un Asistente de Talento Humano motivado y comprometido para formar parte del equipo. · Responsabilidades · Apoyo en los procesos de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación de entrevistas y selección final. · Gestión de la d ...

  • NEYPLEX

    Asistente de Talento Humano

    hace 1 semana

    NEYPLEX Quito De jornada completa

    Empresa Industrial del norte de la ciudad de Quito busca Asistente de Talento Humano. · Requisitos · Edad: 25 a 35 años · Estudios Superiores en Psicología Industrial, Organizacional o afines · Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares en Empresas medianas o Grande ...

  • Alfa seguridad

    Seguridad

    hace 1 semana

    Alfa seguridad Quito Tiempo indefinido

    Se buscan guardias de seguridad hombres y mujeres con nivel 1, sin importar la experiencia. Se necesitan personas para cubrir puestos en el sur y norte de Quito de manera urgente. · Requisitos · Nivel 1 de seguridad · Instrucciones · Si estás interesado en esta oportunidad, comun ...

  • Romero Transfer y Currier

    gerente de operaciones junior

    hace 3 días

    Romero Transfer y Currier QUITO De jornada completa

    Título del Puesto: GERENTE DE OPERACIONES JUNIOR · Un gerente de operaciones junior es responsable de supervisar y optimizar las actividades diarias de una organización. Este rol es crucial para garantizar que la empresa opere de manera eficiente y efectiva, contribuyendo al éxit ...

  • ST INNOVA

    Gerente de Talento Humano y SIG

    hace 1 semana

    ST INNOVA Quito Por Contrato

    Requerimos un profesional con experiencia en Psicología Industrial/Organizacional, Ingeniería en Recursos Humanos o Administración de Empresas con al menos 3 a 6 años de experiencia en empresas químicas, manufactureras o de fármacos. · Conocimientos y habilidades requeridas · Su ...

  • GRUPO MOSQUERA AULESTIA

    Asistente de Talento Humano

    hace 3 días

    GRUPO MOSQUERA AULESTIA QUITO De jornada completa

    Misión: · ">Gestionar de manera eficiente los procesos de nómina y selección de personal, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y contribuyendo a la atracción, retención y bienestar del talento humano en la organización. · ">Tu Perfil: · ">Formación: Título en Adm ...

  • Plastlit

    Auxiliar administrativo

    hace 1 semana

    Plastlit Quito Tiempo indefinido

    Auxiliar Administrativo · El auxiliar administrativo es responsable de realizar de manera eficiente las tareas administrativas y de oficina. Este cargo debe servir como apoyo a los directores y empleados administrativos, así como asistir en las tareas diarias de oficina y gestion ...

  • Surge Ingenieria

    Asistente de Talento Humano

    hace 3 días

    Surge Ingenieria Quito De jornada completa

    Descripción del Cargo · La misión del cargo es brindar apoyo administrativo y operativo en las gestiones de Recursos Humanos, garantizando la eficiencia y eficacia en los diferentes procesos relacionados con el personal. · Responsabilidades Principales: · Brindar apoyo en todos l ...

  • CAAP CENTRO DE AYUDA ACADEMICA PROFESIONAL

    Se busca Pasante para el Área de RRHH en Quito

    hace 1 semana

    CAAP CENTRO DE AYUDA ACADEMICA PROFESIONAL Quito Aprendizaje

    Estamos buscando pasantes en el área de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. · Como pasante, podrás aprender y desarrollar habilidades en este campo, trabajar en proyectos interesantes y colaborar con un equipo experimentado. · Requisitos · Estudiante universitario en P ...

    • Pasantía virtual de recursos humanos - Quito - GAO Tek

    GAO Tek
    GAO Tek Quito

    hace 1 mes

    Default job background
    Tiempo determinado
    Descripción

    Descripción del Pasantía

    Esta pasantía es un 100% virtual y no remunerado. Tendrá lugar en la empresa GAO Tek Inc., con sede en Nueva York y Toronto.

    Requisitos Básicos

    • Cursar o haber completado una licenciatura en Recursos Humanos, Negocios, Marketing, Psicología Organizacional o campos relacionados.
    • Competentes habilidades de comunicación en inglés (escrito y verbal).
    • Dominio del paquete Microsoft Office.
    • Interés en RR. HH. y apoyo a las iniciativas de crecimiento de la empresa.

    Beneficios

    • Aprenderá conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo.
    • Obtendrá experiencia laboral en el mundo real en una empresa de alta tecnología de reputación internacional.
    • Recibirá 3 certificados que lo harán más empleable y competitivo en el mercado laboral.

    Responsabilidades Clave

    1. Búsqueda de talentos: identificar e interactuar con candidatos a través de bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas de divulgación.
    2. Apoyo en la contratación: publicar ofertas de trabajo, examinar currículums y coordinar entrevistas con el personal superior de RR. HH.
    3. Comunicación con candidatos: gestionar los seguimientos y mantener experiencias positivas para los candidatos.
    4. Asistencia para la incorporación: respaldar la integración y la documentación de nuevos empleados.
    5. Investigación de mercado y oportunidades: ayudar con la investigación para identificar oportunidades de crecimiento y tendencias.
    6. Difusión de las partes interesadas: ayudar a involucrar a clientes potenciales, socios y contactos externos para explorar oportunidades de colaboración.
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