Supervisor/a de Locales con Experiencia - Quito, Ecuador - Empresa: Panificadora Ambato Panambato Cia. Ltda

Empresa: Panificadora Ambato Panambato Cia. Ltda
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Empresa verificada
Quito, Ecuador

hace 1 semana

María José Romero

Publicado por:

María José Romero

beBee Recruiter


Descripción

Detalles de la oferta:


  • Descripción
  • Salario
    : A convenir:
  • Categoría
    : Administración / Contabilidad / Finanzas:
  • Subcategoría
    Administración:
  • Localidad
    : Quito:
  • Activo desde
    : 11/02/2023:
  • Jornada
    : Tiempo Completo:
  • Tipo de Contrato
    : Otro tipo de contrato:
  • Cantidad de Vacantes
    : 1:
  • Educación Mínima
    : Educación Técnico/Profesional:
  • Años de Experiência
    : 2


Importante Empresa de Alimentos requiere incorporar un SUPERVISOR/A DE LOCALES, el que tiene como objetivo principal apoyar la Gestión del área Comercial.


  • PERFIL: Estudios en Comercial y/o Ventas.
  • EXPERIENCIA: Dos años de experiência en Supervisión de Puntos de Venta en empresas de la Industria Alimenticia.
  • INDISPENSABLE: Manejo de Office.
(Excel Intermedio y/o Avanzado)

  • DESEABLE: Movilización Propia (Moto)
  • Disponibilidad de computador portátil.
  • FUNCIÓNES PRINCIPALES:
  • 1. Genera y remite Informes de Supervisión en Puntos de Venta. (semanal y mensual)
  • 2. Coordina eventos de capacitación del área Comercial. (cajeros y dependientes)
  • 3. Coordina activación de marca en los puntos de venta asignado
  • 4. Genera propuestas de promociones focalizadas en sus puntos de venta asignados.
  • 5. Gestiona y coordina movimientos de personal a su cargo.
  • 6. Genera análisis e informes de ventas. (Gerencias General y Comercial)
  • 7. Analiza las causas de la variación de las ventas en los Puntos de Venta junto con el personal a su cargo.
  • 8. Forma parte del proceso de Inducción y Capacitación del personal asignado a sus puntos de venta.
  • 9. Desarrolla y presenta propuestas de estrategias para incrementar las ventas en sus puntos asignados.
  • 10. Genera el Análisis de Competencia del Mercado. (preciocalidadservicio)
  • 11. Genera análisis del entorno (mercado) de los Puntos de Venta asignados.
  • 12. Trabajo en Puntos de Venta el 70% y trabajo en Oficinas Administrativas el 30%
  • 13. Planificación de pedidos en los Puntos de Venta a su cargo
  • 14. Evaluación del desempeño y supervisión del personal a su cargo.
  • HORARIO DE TRABAJO:
  • Horarios rotativos según la necesidad de la empresa.
  • BENEFICIOS ORGANIZACIONALES: Estabilidad Laboral y Beneficios de Ley
  • REMUNERACION: A convenir según la experiência del aspirante.
  • Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática

Fuente:

Whatjobs_Ppc


Área:


  • Otros / Otros

Requisitos:


Conocimientos:


  • Promociones

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