Analista Contable - Quito, Pichincha
hace 12 horas
Descripción del trabajo
Buscamos Analista Contable Senior
Si tienes sólida experiencia técnica, criterio contable y trayectoria en firmas Big Four u outsourcing contable de alto nivel, esta oportunidad es para ti.
Objetivo del cargo
Analizar, validar y asegurar la correcta aplicación de los registros contables y tributarios de las distintas unidades de negocio y/o clientes del Holding, garantizando cumplimiento fiscal, consistencia técnica y calidad en la información financiera.
Requisitos indispensables
Formación académica
- Título de tercer nivel en
Contabilidad y Auditoría – CPA (obligatorio)
.
Experiencia
- Experiencia actual o previa en
Big Four (obligatorio)
o firma de outsourcing contable relevante. - Mínimo
6 años de experiencia profesional acumulada
.
Conocimientos técnicos requeridos
- Validación de correcta aplicación de:
- IVA
- Retenciones en la fuente
- Créditos tributarios
- ATS y anexos tributarios
- Preparación y presentación de declaraciones mensuales y anuales ante el
SRI
: - IVA
- Retenciones
- ATS
- Impuesto a la Renta
- Cruces contables vs. información declarada al SRI.
- Gestión de ajustes y diferencias tributarias.
- Reportes para:
- Superintendencia de Compañías
- Superintendencia de Bancos (cuando aplique)
- Banco Central del Ecuador
- Gestión de devoluciones de impuestos.
- Aplicación de
Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF)
. - Manejo de ERP (deseable
SAP
). - Excel intermedio / avanzado.
Principales responsabilidades
- Analizar y validar registros contables realizados por asistentes.
- Ejecutar análisis profundos de cuentas contables.
- Elaborar y revisar conciliaciones bancarias, contables y tributarias complejas.
- Participar activamente en cierres mensuales, trimestrales y anuales.
- Preparar reportes contables y financieros para jefatura y dirección.
- Proponer mejoras en procesos financieros.
- Asegurar consistencia y cumplimiento normativo.
Competencias clave
- Alta atención al detalle.
- Capacidad analítica y criterio técnico sólido.
- Organización y cumplimiento de plazos.
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.
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