- Negociar acuerdos efectivos con clientes y proveedores.
- Persuadir a los miembros del equipo para alcanzar objetivos comunes.
- Orientarse hacia la consecución de resultados y metas establecidas.
- Gestionar y organizar tareas de manera eficiente.
- Comunicarse de manera efectiva con todos los miembros del equipo.
- Negociar acuerdos y compromisos con los clientes y proveedores.
- Realizar seguimiento constante de los avances y resultados obtenidos.
- Mantener una actitud proactiva y positiva ante los desafíos y obstáculos que surjan durante el proceso.
- Xperiencia comercial en intangibles.
- Comunicación asertiva.
- Orientación al logro de resultados.
- Negociación.
- Persuasión.
- Trabajo en equipo.
- Organización.
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Descripción
Se requiere personal con perfil de experiencia comercial en intangibles, comunicación asertiva y orientación al logro de resultados. Para este rol se busca a una persona que tenga habilidades para la negociación, persuasión y trabajo en equipo. Además, es fundamental contar con capacidad de organización y gestión.
Descripción del puesto
La descripción del puesto tiene como objetivo presentar una visión general de las responsabilidades y expectativas del cargo. Es importante destacar que el éxito en este rol dependerá de la capacidad de la persona para:
En este puesto, será fundamental la capacidad para comunicarse de manera clara y asertiva, así como para trabajar en equipo y tomar decisiones informadas.
Instrucciones
Para desarrollar esta tarea, es necesario seguir un conjunto de instrucciones claras y precisas. Estas incluyen:
Requisitos del candidato
El candidato ideal para este puesto deberá poseer las siguientes habilidades y características: