Asociado(a) de Proyecto en Nivel de Referencia de Emisiones Forestales - Quito, Ecuador - PNUD Argentina

    PNUD Argentina
    PNUD Argentina Quito, Ecuador

    hace 1 semana

    Default job background
    De jornada completa
    Descripción
    Background Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a 'leave no one behind' approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

    Descripción de la Oficina/Unidad/Proyecto

    En consonancia con las prioridades nacionales, el Ministerio del Ambiente, Agua y Transición Ecológica (MAATE) y el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) reciben actualmente asistencia financiera del Fondo Verde para el Clima (GCF, por sus siglas en inglés) para el proyecto "Pago por Resultados por Reducción de Deforestación en Ecuador -2014", que forma parte del "Programa Integral Amazónico de Conservación de Bosques y Producción Sostenible (PROAmazonía)", mismo que aborda la relación entre bosques y producción agropecuaria sostenible. El programa vincula los esfuerzos nacionales de contribución a la reducción de la deforestación con las agendas prioritarias nacionales y políticas de los sectores económicos del país, para reducir las causas y agentes de la deforestación, así como promover un manejo sostenible e integrado de los recursos naturales que promueva la reducción de la pobreza y un desarrollo humano sostenible.

    Con estos antecedentes, PROAmazonía requiere contratar un/a Asociado/a de Proyecto en Nivel de Referencia de Emisiones Forestales con el objeto de proveer asistencia técnica y apoyo a la Subsecretaría de Cambio Climático del MAATE, en relación con los procesos de Monitoreo, Medición Reporte y Verificación (M y MRV) para los sectores Agricultura y USCUSS, así como actividades de REDD+ (mecanismos de implementación, salvaguardas, anexo técnico), los procesos de inventario de gases de efecto invernadero (GEI) en los sectores Agricultura y Uso de Suelo, Cambio de Uso de Suelo y Silvicultura (USCUSS), niveles de referencia, y en la construcción e implementación de futuras presentaciones de Contribuciones Determinadas a nivel Nacional (NDC) en los sectores Agricultura y USCUSS.

    Alcance del Trabajo

    a. Efectuar la revisión y manejo de los requisitos y decisiones adoptadas por la Convención Marco de Naciones Unidas para el Cambio Climático (CMNUCC), Panel Intergubernamental de Cambio Climático (IPCC por sus siglas en inglés) y otros estándares para la elaboración de inventarios de Gases de Efecto Invernadero (GEI), sistemas nacionales de monitoreo forestal, procesos de Monitoreo, Medición Reporte y Verificación (M y MRV), Nivel de Referencia de Emisiones Forestales, y Anexo Técnico para REDD+.

    b. En coordinación con el Sistema Nacional de Monitoreo de Bosques, brindar asistencia técnica en temas forestales y relacionados a M y MRV en el contexto de las actividades de los sectores Agricultura y USCUSS, incluyendo los procesos sobre el Sistema Nacional de Inventarios de Gases de Efecto Invernadero, Sistemas de información REDD+, Inventario Nacional Forestal, sistema satelital de monitoreo terrestre, Nivel de Referencia de Emisiones Forestales, y monitoreo forestal comunitario; lo que incluye:

  • Gestionar el uso, manejo, análisis y procesamiento de data forestal y emisiones de GEI para la generación de reportes relacionados con los sectores Agricultura y USCUSS;
  • Apoyar en la definición e implementación del modelo de gestión del Sistema Nacional e Inventarios de GEI, en lo referente a los sectores Agricultura y USCUSS.
  • Dar asesoría técnica para el proceso de implementación del Esquema Nacional de Compensación de Emisiones de GEI, en seguimiento al Programa Ecuador Carbono Cero.
  • c. Desarrollar las actividades necesarias para la actualización del Nivel de Referencia de Emisiones Forestales por Deforestación y Degradación de los bosques que realiza el MAATE

  • Analizar la inclusión de otras actividades elegibles de REDD+, en coordinación con el Sistema Nacional de Monitoreo de Bosques;
  • Coordinar las reuniones técnicas y procesos de validación con el Equipo Técnico Nacional;
  • Realizar la socialización y validación del proceso de construcción del Nivel de Referencia y Anexo Técnico para REDD+ correspondientes, con los actores involucrados;
  • Brindar acompañamiento técnico durante los procesos de Evaluación Técnica del Nivel de Referencia de Emisiones por Deforestación;
  • d. Brindar asistencia técnica para la implementación de la Primera Contribución Determinada a Nivel Nacional (NDC) y apoyar en los procesos de las siguientes NDC, con relación al sector USCUSS.

    e. Elaborar documento del Anexo Técnico REDD+, en paralelo con la elaboración del Informe Bienal de Transparencia y Quinta Comunicación Nacional;

    f. Brindar asistencia técnica como durante los procesos de Análisis y Consulta Internacional del Anexo Técnico de REDD+, realizado por Expertos de la CMNUCC en el sector de USCUSS;

    g. Dar asesoría técnica a la Dirección de Mitigación del Cambio Climático, en el proceso de formulación del Plan Nacional de Transición hacia la Descarbonización, en los sectores Agricultura y USCUSS.

    h. Todas las actividades adicionales requeridas por PROAmazonia y MAATE relacionadas al cargo con el fin de alcanzar los objetivos del cargo.

    Acuerdo Institucional

    El/la Asociado/a de Proyecto en Nivel de Referencia de Emisiones Forestales estará bajo supervisión de la Analista de la Coordinación de la Unidad de Financiamiento y REDD+ de PROAmazonía. La persona seleccionada trabajará en la Dirección de Mitigación del Cambio Climático de la Subsecretaría de Cambio Climático del MAATE. Su lugar de trabajo estará ubicado en las oficinas del MAATE en Quito.

    Competencias

    Competencias Organizacionales:

    Lograr resultados: Nivel 1: Planifica y monitorea su trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad dentro del plazo establecido Pensar de forma innovadora: Nivel 1: Apertura a ideas creativas. Soluciona los problemas de forma pragmática y con mejora continua Aprender continuamente Nivel 1: Mentalidad abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, solicita retroalimentación Adaptarse con Agilidad Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad e incertidumbre, muestra flexibilidad Actuar con determinación Nivel 1: Muestra interés y motivación, es capaz de desempeñarse con calma en situaciones bajo presión, muestra confianza en sí mismo Comprometerse y Asociarse Nivel 1: Demuestra compasión y comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas Facilitar la diversidad e Inclusión Nivel 1: Valora y respeta las diferencias, tiene presente los prejuicios inconscientes y confronta la discriminación

    Competencias Interfuncionales y Técnicas:

    Área Temática Nombre Definición Gestión empresarial Comunicación

    Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa e inequívoca tanto a través de la comunicación escrita como verbal; para adaptar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia

    Capacidad para gestionar las comunicaciones de forma interna y externa, a través de los medios de comunicación, las redes sociales y otros canales adecuados

    Trabajar con pruebas y datos Capacidad para inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información útil, informando conclusiones y apoyando la toma de decisiones Desarrollo de negocios Creación de conocimientos Capacidad para investigar y convertir la información en conocimiento útil, relevante para el contexto, o que responda a una necesidad manifestada Diseño de inteligencia colectiva Capacidad para reunir diversos grupos de personas, datos, información o ideas, y tecnología para diseñar servicios o soluciones

    Requisitos mínimos para el NPSA

  • Títulos académicos (mínimo): Título de Bachiller (Educación Secundaria) es requerido.
  • Título Universitario de Tercer Nivel en Ciencias Ambientales, Geográficas, Agronomía, Ingeniería Forestal, o afines al objeto de esta contratación, será considerado favorablemente pero no es un requisito.
  • Años de experiencia laboral para el puesto (mínimo):

    Se requieren mínimo siete (7) años de experiencia con Título de Bachiller o cuatro (4) años de experiencia con Título Universitario de Tercer Nivel, en lo siguiente:

  • Diseño, implementación, seguimiento, monitoreo y/o evaluación de proyectos, planes, o estudios ambientales, de preferencia en áreas relacionadas a la mitigación del cambio climático.
  • Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de competencias:

  • Deseable experiencia en proyectos o estudios relacionados al manejo de los recursos forestales,
  • Deseable conocimiento de procesos de evaluación del carbono forestal, cálculo de inventarios de gases de efecto invernadero, huella de carbono o áreas relacionadas.
  • Deseable experiencia en instituciones públicas, organizaciones no gubernamentales, y/u organismos de cooperación
  • Idioma(s) requerido(s) (Nivel):

  • Español avanzado hablado y escrito
  • Deseable Inglés intermedio
  • Disponibilidad para viajar:

    En caso de que PROAmazonía lo requiera, el funcionario(a) debe estar dispuesto(a) para realizar desplazamientos eventuales locales, nacionales o internacionales, en caso de requerirse.

    Confidencialidad

    El PNUD y el/la contratado/a convienen en que toda la información que llegue a su conocimiento en razón de la ejecución de su contrato será considerada confidencial o no divulgable. Por lo tanto, estará prohibida su utilización en beneficio propio o de terceros o en contra del dueño de tal información. El incumplimiento de esta obligación será causal para dar por terminado el contrato de servicios, y quedará a criterio de la parte afectada el iniciar las acciones correspondientes por daños y perjuicios.

    La persona contratada y/o cualquiera de sus colaboradores quedan expresamente prohibidos de reproducir o publicar la información del proyecto materia del contrato, incluyendo coloquios, exposiciones, conferencias o actos académicos, salvo autorización por escrito del PNUD.

    Los productos generados bajo este tipo de contrato serán propiedad del PNUD y no podrán ser difundidos y/o sociabilizados hasta que los mismos sean oficializados formalmente por la entidad.

    Política de Diversidad en el Trabajo

    El PNUD se compromete a lograr la diversidad dentro de su fuerza de trabajo e invita alienta a postulantes cualificados, independientemente de su sexo, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, cultura, religión y origen étnico. Todas las aplicaciones serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

    Disclaimer

    Important applicant information

    All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.

    Applicant information about UNDP rosters

    Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

    Workforce diversity

    UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

    Scam warning

    The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.