Analista de Recursos Humanos - Guayaquil, Ecuador - Empresa: Empresa: Empresa: Empresa: Corporación Gpf (Grupo Fybeca)

Descripción

Detalles de la oferta:

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Detalles de la oferta: -
Detalles de la oferta: Brindar soporte a todos los Subsistemas de Recursos Humanos de la Regional, garantizando el cumplimiento de los estándares


Funciones:
Brindar soporte a la Jefatura / Coordinación referente a los diferentes temas de la Regional.

Responsable de la gestión disciplinaria que comprende, indagación, entrevistas de retroalimentación/salidas, aspectos legales inherentes Mantener actualizado la base de llamados de atención y acciones disciplinarias que se gestionen con los colaboradores.

Velar por el desarrollo y desempeño de los Líderes, Encargados y Administradores de Punto de Venta. Gestionar los memorándum por faltantes de caja de la regional. Realizar las bases de colaboradores elegibles para inventarios, Remuneración Variable e Incentivos. Administrar el proceso de salida de los colaboradores hasta la entrevista de desvinculación. Administrar el funcionamiento de seguridades, accesos y roles de los sistemas. Comunicar al departamento de nómina aquellos descuentos a gestionar por Llamados de atención con sanción pecuniaria. Corporación GPF fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad.

Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares ecuatorianos los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas complementadas con otras soluciones integrales, para el cuidado de la salud y bienestar de las familias.

Nuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiência de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki.-
Requisitos:

• Estudios universitarios o intermedios en áreas de Ingeniero Comercial, Administración, Psicología Industrial, Psicología Organizacional, afines. Conocimiento de servicio al cliente, negociación, solución de conflictos, administración de equipos. Operación de Puntos de Venta. 2 a 5 años ocupando posiciones similares.

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Fuente:Whatjobs_Ppc

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Área:

• Recursos Humanos / Recursos Humanos en General

Requisitos:

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Conocimientos:

• Consumo
• Psicología

Fuente:
Whatjobs_Ppc

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Área:

• Recursos Humanos / Recursos Humanos en General

Requisitos:

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Conocimientos:

• Consumo
• Psicología

Fuente:
Whatjobs_Ppc

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Área:

• Recursos Humanos / Recursos Humanos en General

Requisitos:

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Conocimientos:

• Consumo
• Psicología

Fuente:
Whatjobs_Ppc


Área*:

• Recursos Humanos / Recursos Humanos en General

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Requisitos:
Conocimientos*:

• Consumo
• Psicología