Asesor de Ventas de Lubricantes para Ibarra - DUEÑAS CORP
Descripción
- Salario
: A convenir: - Categoría
: Comercial / Ventas / Atención al Cliente: - Subcategoría
Asesor de Ventas: - Localidad
: Ibarra: - Activo desde
: 28/08/2023: - Jornada
: Tiempo completo: - Tipo de Contrato
: Contrato por Necesidades del Mercado: - Cantidad de Vacantes
: 1: - Años de Experiência
: 1: - Disponibilidad de viajar
: No: - Disponibilidad de cambio de residencia
: No
Importante Empresa Importadora y Comercializadora de LUBRICANTES y Neumáticos a nível nacional, requiere incorporar a su nómina un ASESOR DE VENTAS especializado en atención a clientes de Lubricadora y flotas de manera presencial, para la zona Norte del Pais, y que resida de preferencia en la ciudad de IBARRA y que cuente con movilización propia.
- Es el responsable de ventas las Provincias de Imbabura, Carchi, y norte de Pichincha en el segmento de la distribucción que incluye: Lubricadoras, Mayoristas, Talleres, Almacenes de Repuestos y Motos, Tecnicentros; y en el segmento de las flotas que incluye: Industrias, Empresas, Cooperativas de Transporte, etc.
- Será el encargado de gestionar y dinamizar las ventas de la empresa en la zona norte del pais, y conseguir nuevos clientes.
- Seguimiento de ventas y cierre de ventas.
Requisitos:
- Experiência en la venta de lubricantes de al menos dos años en la zona norte.
- Contar con cartera de clientes de lubricantes comprobada.
- Vehiculo propio, en buenas condiciones, para su movilización
- De preferencia tener Experiência en ventas llantas y baterias.
- Habilidades comerciales y técnicas de ventas tradicionales
- De preferencia Residir en la ciudad de Ibarra o sus zonas de influencia.
- De preferencia tener conocimientos Técnicos en Lubricantes, Llantas, Baterías y líneas afines.
- De preferencia manejar herramientas de ventas como Mobilvendor y Excel.
- Contar con un smarthphone en buenas condiciones.
Competencias:
- Orientación y servicio al cliente.
- Capacidad de Comunicación y Negociación
- Iniciativa, Dinamismo y Responsabilidad
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión
- Planificación y Organización
- Perseverancia y disciplina
- Capacidad para el aprendizaje continuo.
- Bono de Movilización
- Comisiones
- Bonos por cumplimiento de Objetivos
- Utilidades a fin de año
- Capacitación constante.
- Estabilidad Laboral.
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