- Además, el asesor debe analizar los datos de las ventas, identificar oportunidades de mejora y desarrollar estrategias efectivas para aumentar la productividad del equipo.
- Otros requisitos incluyen brindar capacitación continua al personal y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
- Motivar a los equipos es crucial para lograr metas comerciales; por lo tanto, el candidato seleccionado debe poseer habilidades destacadas para inspirar y dirigir a los miembros del equipo hacia objetivos comunes.
- Supervisar eficazmente el desempeño individual y colectivo también es una responsabilidad clave, garantizando que cada uno contribuya a los logros del equipo.
- En resumen, se requiere alguien que demuestre compromiso con el éxito del negocio y esté dispuesto a tomar medidas proactivas para mejorar los resultados.
- Fuerte comprensión de las dinámicas del mercado y capacidades para crear oportunidades de negocio.
- Demostrar un enfoque ético en la toma de decisiones y mantenimiento de altos estándares de conducta profesional.
- Preparación para adaptarse a cambios rápidos en la industria y mostrar flexibilidad en su enfoque operativo.
- Habilidades excepcionales en comunicación oral y escrita para interactuar efectivamente con clientes, socios y colegas.
- Poseer fuertes habilidades analíticas y solucionar problemas complejos con rapidez y precisión.
Asesores y supervisores de área comercial Desde los 17.18 - Guayaquil - Menludcorp S.A.S.
Descripción
Asesor y Supervisor de Área Comercial
Buscamos un profesional experimentado en ventas y supervisión para este puesto. El candidato ideal tendrá conocimientos sólidos sobre técnicas de ventas y liderazgo, y será capaz de trabajar de manera independiente o en equipo.
Responsabilidades
Requisitos: