Jefe de Talento Humano - Santo Domingo de los Colorados, Ecuador - Procesadora Nacional de Alimentos C A Pronaca
hace 3 semanas
Descripción
Respondimiento:
Administrar los servicios talento humano basados en las normativas legales vigentes, políticas y procedimientos de la compañía, aportando a la consecución de los objetivos del negocio y generando valor al cliente interno.
Descripción funcional 1:
- Gestionar el levantamiento de la planificación del talento de las áreas o negocios asignados.
- Asegurar la gestión de incorporación y desvinculación a través del cumplimiento de procedimientos y normativas establecidas
- Proponer soluciones de TH que agreguen valor al desarrollo y productividad de los colaboradores
- Asesorar a los líderes en el despliegue de objetivos, retroalimentación y la construcción de planes de desarrollo efectivos
- Asesorar a los colaboradores en la metodología y uso del aplicativo para la gestión de objetivos y evaluación de competencias
- Asesorar al líder en el desarrollo de habilidades y competencias
- Asesorar en la identificación de colaboradores con potencial
- Asesorar en la construcción de planes de sucesión y desarrollo para el personal clave
- Levantar con líderes necesidades de capacitación y dar seguimiento a la ejecución
- Aplicar la encuesta de clima laboral y asesorar en la definición de los planes de acción.
- Proponer alternativas de solución a los problemas identificados de los colaboradores
Perfil duro:
E. TERCER NIVEL en PSICOLOGIA o RECURSOS HUMANOS
Licencias o Certificaciones Indispensables:
- Certificación en habilidades conversacionales
- Certificación en mentoring (de preferencia)
Competencias técnicas:
- Conocimiento Rol Socio estratégico del negocio
- Metodología Mapeo de Talento y Suseción
- Selección por competencias
- Gestión por competencias
- Metodología valoración de cargos
- Normativa legal
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