Gerente de Proyectos - Quito, Ecuador - DW Consulware de Perú S.A.C.
Descripción
Persona especializada en administrar proyectos. Saber manejar varios proyectos simultáneamente. Manejar y optimizar los recursos.Experto en "hacer que las cosas pasen" - Dirigir a un equipo de trabajo - Coordinar y supervisa el equipo de programadores/as, analistas, consultores/as y, incluso, empresas externas proveedoras de servicios - Identificar nuevas oportunidades de servicios al cliente y proporciona asesoramiento técnico en la elaboración de propuestas comerciales - Elaborar y definir los proyectos según las necesidades, objetivos y capacidades de la organización.
- Realizar una planificación donde se definan fechas y plazos para cumplir con las etapas del proyecto. - Administrar y controlar los recursos financieros de acuerdo al presupuesto. - Implementar cambios y brindar soluciones efectivas según los problemas que se presenten.- Negociar con los proveedores para tener todos los materiales y recursos en el momento que el proyecto los necesite.
- Realizar seguimiento al desarrollo del proyecto para controlar y verificar que todo se cumpla de acuerdo a los objetivos establecidos.
- Elaborar de informes periódicos para dar a conocer los avances y resultados que se están obteniendo.Fundada en 1998, DWConsulware es líder en soluciones para la administración del desempeño corporativo (CPM).Nuestros productos y servicios permiten que las organizaciones alcancen un alto desempeño planificando, presupuestando y pronosticando, monitoreando con alertas y tableros de control, y analizando con inteligencia de negocios
Requisitos:
- Bachiller, titulado en Administración de Empresas, Ingeniería comercial o carreras afines.
- Deseable maestría en Gerencia de Proyectos; de preferencia con maestría en Gerencia de Innovación.
- Haber manejado equipos de trabajo grandes y tener cartera de proyectos terminados exitosamente. Minimo de 3 a 5 años de experiência
- Experiência liderando proyectos de alto impacto para la organización
- Experiência en el desarrollo de equipos de alto desempeño.
- Planilla completa desde el primer día
- Capacitaciones
- Linea de carrera
- Estabilidad laboral
- Buen clima laboral
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