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Responsable de l’Entreprise Communautaire (BB-3AFF3)

Encontrado en: Neuvoo EC

Descripción:

Responsable de l’Entreprise Communautaire

RESPONSABLE DE L’ENTREPRISE COMMUNAUTAIRE DU PROJET

DESCRIPTION DU POSTE DE TRAVAIL


Titre du Poste : Responsable de l’Entreprise Communautaire

Département : Programmes

Superviseur : Gestionnaire de Paysage , RFLY/MLW

Supervisés : Business Mentors

Résumé du Poste :

Ce poste sera chargé de coordonner la mise en œuvre du programme dans les communautés enclavées et de contribuer à la croissance et au succès de l'autonomisation communautaire autour de la Réserve de Faune de Lomako-Yokokala (RFLY). Le Responsable de l'Entreprise Communautaire (REC) est un membre du personnel motivé et autonome qui doit former d'autres personnes et coordonner les activités, tout en analysant le programme de façon critique et en fournissant des commentaires aux cadres supérieurs.
Le poste qui sera basé à Lomako (quartier général de l’Institut Congolais pour la Conservation de la Nature (ICCN)) sous la supervision du Gestionnaire de Paysage de African Wildlife Foundation (AWF), couvrira l'aspect communautaire du projet avec la Fondation Arcus.

Responsabilités essentielles

  • Maintenir des communications avec l’ONG Village Entreprise qui appuiera techniquement AWF dans le travail communautaire ;
  • Gérer tous les Agents de Suivi d'affaires (Business Mentors (BM)) dans le paysage RFLY, en assurant une mise en œuvre de haute qualité ;
  • Entreprendre régulièrement des visites sur le terrain (3 à 4 jours par semaine) pour évaluer la formation et le suivi par les BM, et la performance globale des entreprises ;
  • Veiller à ce que les entreprises commencées soient encadrées et reçoivent au moins 6 vérifications par semaine pour s'assurer que les BMs font leur travail ;
  • Assurer le suivi des plans de travail des BM ;
  • Préparer les réunions et les agendas bihebdomadaires avec le superviseur et les BM, et s'assurer qu'ils sont toujours mis à jour ;
  • Former les BM sur les nouvelles fiches de collecte des données, en renforçant constamment l'importance et la valeur des données à collecter et en aidant les BM à résoudre les problèmes au besoin ;
  • Diriger et conduire la formation d'inductions pour les nouveaux BM. Cela comprend la collaboration étroite avec le personnel pour préparer l'ordre du jour, planifier les visites sur le terrain, préparer les matériels ;
  • Développer et soumettre les rapports mensuels au Superviseur ;
  • Surveiller la collecte de la liste de vérification et des rapports d'activités ;
  • Appuyer les BM dans l’enregistrement de tous les groupes d'épargne ;
  • Satisfaire les exigences de rapportage du projet ;
  • Assurer une communication régulière interne (par exemple par Yammer) et des mises à jour périodiques par l'équipe de d’engagement d’affaires de AWF et le comité technique ;
  • Faciliter les équipes de communications stratégiques à échanger des informations sur ;
  • Appuyer les BM dans la mise en œuvre des études pilotes et la collecte de données au besoin ;
  • Travailler avec la direction pour organiser les horaires des visiteurs ;
  • Coordonner toutes les préparations au niveau du terrain ;
  • Aider à l'amélioration et au développement des activités de suivi et du matériel pour les BM ;
  • S'assurer que l'information provenant du travail d'engagement communautaire est signalée avec précision et en temps opportun
  • Rapporter mensuellement au Chargé de Conservation Communautaire de l’ICCN à travers le Chef de Site ;
  • S'assurer que le projet vise également les groupes de populations les plus vulnérables, les minorités comme les pygmées, les femmes et les jeunes ;
  • Veiller à ce que les droits de l'homme soient respectés dans le cadre de la mise en œuvre du projet.
  • Qualifications

  • Diplôme Universitaire en Entrepreneuriat, en Développement Communautaire ou Rural, ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Un minimum de 5 ans de travail professionnel dans le domaine de la conservation communautaire ;
  • Familiarité avec le contexte et les enjeux clés des communautés autour de la RFLY ;
  • Bonnes compétences en résolution des conflits ;
  • Capacité de communiquer et de travailler efficacement avec un large éventail de collaborateurs ;
  • Capacité d'apprécier la diversité comme le sexe et les jeunes ;
  • Parler couramment le Français, le Lingala ou le Kimongo ;
  • Connaissance en formation participative ;
  • Connaissance parfaite de l'ensemble du paysage Maringa-Lopori-Wamba ;
  • L’expérience de travail avec les ONG internationales est un avantage supplémentaire ;
  • Compétences en informatique (MS Word et Excel) et en communication Internet/email ;
  • Capacité à prêter attention aux détails et à respecter des délais stricts ;
  • Capacités d’apprendre rapidement / de s’adapter rapidement avec un haut niveau de flexibilité ;
  • Engagement envers AWF et sa mission.
  • Autres

  • Volonté de travailler de longues heures au besoin et occasionnellement pendant les week-ends ;
  • Volonté de travailler et de vivre dans une zone enclavée.
  • Relations

  • Internes : AWF RD Congo
  • Externes : ICCN, Autorités Provinciales et traditionnelles, Société Civile.
  • -------------------------------------------------

    Les candidats intéressés sont invités à postuler sur le site internet

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