Thalia Larrea

ALTAMENTE PREPARADA EN CONTINUIDAD DE NEGOCIOS.

TRABAJO EN DATAFAST AL MOMENTO 2025

Desde 2022 a la presente fecha trabajo en DATAFAST COMO OFICIAL DE CONTINUIDAD DE NEGOCIO.

2019 – ….. Onlinecuador Guayaquil
Consultor de Proyectos & Procesos Senior – Funciones:
 Gestión de Proyectos en sectores públicos y privados (industriales, financieros y auxiliares)
 Desarrollo, seguimiento y actualización de cronogramas de ejecución de proyecto.
 Facilitador en la elaboración del Plan Estratégico Empresarial
 Facilitador en la elaboración del Plan Estratégico de Tecnología
 Facilitador en la elaboración del Plan de Recuperación ante Desastres
 Elaboración del Mapa de Procesos Empresarial
 Elaboración de Políticas Empresariales
 Levantamiento de Información de Procesos
 Evaluación y diagnóstico de Procesos
 Propuestas de Mejora de procesos.
 Elaboración de la Gestión Documental (políticas, procedimientos, instructivos, formularios)
 Preparación para el cumplimiento de requerimientos y norma de calidad versión 9001:2015
2017 – 2018 Disma C. Ltda. Duran
Gerente de Tecnología de la Información & Procesos – Funciones:
 Brindar asesoría y emitir recomendaciones a la Alta Dirección acerca de soluciones Tecnológicas,
propiciando la innovación, agilidad y eficiencia en procesos y servicios alineados a los objetivos
del negocio.
 Dirigir y planificar estratégicamente la adquisición, adaptación, uso y mantenimiento de los
sistemas de información, infraestructura tecnológica y de las comunicaciones, manteniéndolos
alineados a los objetivos del negocio.
 Evaluar permanentemente el aporte de los sistemas de información, infraestructura tecnológica y
de comunicaciones para asegurar que brinden el apoyo necesario a los procesos empresariales.
 Proponer soluciones tecnológicas innovadoras que soporten y automaticen procesos internos para
otorgar servicios más agiles y eficientes a los usuarios.
 Dirigir y planificar las consultorías y asesorías técnicas de su área participando en la gestión de
las asesorías aplicadas a los demás departamentos del negocio.
 Receptar, evaluar, dimensionar, planificar y dirigir los desarrollos o implantaciones de sistemas,
asegurando su integración con los recursos y servicios tecnológicos de la empresa.
 Elaboración de Políticas Empresariales
 Levantamiento de Información de Procesos
 Evaluar la situación actual de los procesos y proponer mejoras apalancadas cuando sea posible
en el uso de la tecnología.
 Propuestas de Mejora de procesos.
 Elaboración de la Gestión Documental (políticas, procedimientos, instructivos, formularios).
 Preparación para el cumplimiento de requerimientos y norma de calidad versión 9001:2015.
2015 – 2016 Intellity Consulting Guayaquil
Consultor Senior de Procesos & Proyectos – Funciones:
 Facilitador en la elaboración del Plan Estratégico Empresarial
 Facilitador en la elaboración del Plan Estratégico de Tecnología
 Facilitador en la elaboración del Plan de Recuperación ante Desastres
 Elaboración del Mapa de Procesos Empresarial
 Elaboración de Políticas Empresariales
 Levantamiento de Información de Procesos
 Evaluación y diagnóstico de Procesos
 Propuestas de Mejora de procesos.
 Elaboración de la Gestión Documental (políticas, procedimientos, instructivos, formularios)
 Gestión de Proyectos
 Desarrollo, seguimiento y actualización de cronogramas de ejecución de proyecto.
2013 – 2014 Corporación del Seguro de Depósitos COSEDE Guayaquil
Directora de Tecnología de la Información y Comunicaciones – Funciones:
 Formular y ejecutar el Plan Operativo Anual de Tecnología de la Información.
 Definir las características de la estructura tecnológica y de comunicaciones, gestionando su
implementación y procurando su confiabilidad y disponibilidad.
 Gestionar el desarrollo y mantenimiento de software procurando la aplicación de criterios de calidad.
 Coordinar en los procesos técnicos para la adquisición de hardware, software, conectividad,
herramientas de diseño y desarrollo de software.
 Gestionar la ejecución de losmantenimientos preventivos y correctivos del equipamiento tecnológico
institucional.
 Mantener actualizado y disponible el inventario de los recursos tecnológicos.
 Coordinar la disponibilidad del soporte a usuarios.
 Proveer mecanismos para mantener actualizada y disponible la página web institucional conforme
a los requerimientos de las unidades institucionales.
 Mantener actualizados los procedimientos del área.
 Recomendar y asesorar en la elección de soluciones tecnológicas para la recuperación ante
desastres y la continuidad del negocio.
 Proponer y aplicar las normas de Seguridad de la Información aprobadas y que corresponden a los
procesos del área
 Proponer, aplicar y evaluar el resultado de los controles y las acciones correctivas propuestas para
tratar el riesgo operativo reportado
Directora de Planificación / Líder Metodológico del Gobierno por Resultados – Funciones:
 Rediseño del Organigrama Institucional a nivel nacional y por desconcentración de servicios
 Actualización de Matriz de Competencias
 Actualización del Modelo de Operación
 Actualización del Modelo de Gestión por Procesos
 Coordinación y Desarrollo del Plan Estratégico Institucional
 Coordinación y Desarrollo del Plan Operativo Anual Institucional
 Despliegue e implementación de la Metodología Gobierno por Resultados
 Formular, proponer y evaluar los Proyectos de inversión y de gasto corriente institucionales
 Coordinación de las actividades de los Proyectos con involucrados y proveedores
 Seguimiento a la ejecución de los proyectos aprobados e incluidos en el Plan Operativo Anual y en
el Gobierno por Resultados
 Control y Seguimiento de la Planificación Operativa Institucional Anual
 Levantamiento de Información de Procesos
 Elaboración de Manuales de Procedimientos (Situación Actual y Propuesta)
 Elaboración de Definiciones Funcionales para implementación informática
 Informes de Seguimiento en la implementación de Procesos
 Rendición de Cuentas
 Identificación de gestión de Riesgos Operativos y Legales
2012 – 2013 Consejo Nacional Electoral – Delegación Provincial del Guayas Guayaquil
Jefe de Talento Humano – Funciones:
 Revisión y rediseño del Organigrama Institucional.
 Revisión y actualización de las Políticas Institucionales.
 Elaboración del Reglamento Interno.
 Elaboración de Manuales de Funciones según cargos diseñados en el organigrama
 Proceso de selección y contratación y selección del personal administrativo y operativo.
 Validación de cumplimiento de perfiles de cargo.
 Elaboración de Informes Técnicos del personal contratado.
 Control Presupuestario de las partidas de contratación de personal.
 Emisión y legalización de contratos según la modalidad de contratación.
 Control de la Planificación y ejecución de horas extras.
 Control de permisos y ejecución del plan de vacaciones.
 Proceso de la nómina del personal administrativo, operativo y proyectos.
 Atención a todas las solicitudes relacionadas al personal.
2011 – 2012 Imprenta Gráfica Offset Abad Guayaquil
Coordinador de Organización & Métodos – Talento Humano – Funciones:
 Restructuración del Organigrama empresarial
 Desarrollo y difusión de Políticas Empresariales
 Elaboración de Manuales de Funciones según cargos diseñados en el organigrama
 Coordinación de procesos de selección según los perfiles de cargo documentados.
 Determinación de las necesidades de capacitación para nivelar los perfiles de cargo en
nuevas contrataciones.
 Elaboración del Mapa de Procesos Empresarial
 Levantamiento de Información de Procesos
 Elaboración de Manuales de Procedimientos (Situación Actual y Propuesta)
 Informes de Seguimiento en la implementación de Procesos.
 Capacitación de nuevos procedimientos implementados.
2008 – 2011 Comisión de Tránsito del Ecuador Guayaquil
Directora de Desarrollo Institucional – Funciones:
 Rediseño del Organigrama Institucional nacional y por desconcentración de servicios
 Actualización de Matriz de Competencias
 Actualización del Modelo de Operación
 Actualización del Modelo de Gestión por Procesos
 Coordinación y Desarrollo del Plan Estratégico Institucional
 Planteamiento y justificación de Proyectos.
 Planes de Implementación de Proyectos.
 Coordinación de actividades de Proyectos con las áreas involucradas y con proveedores.
 Planes de Prueba de Proyectos.
 Informes de Seguimiento y Avances de Proyectos.
 Puesta en Producción de Proyectos.
Ingeniero de Procesos Senior - Funciones:
 Coordinación y elaboración de Manuales de Funciones de acuerdo al organigrama
 Capacitación sobre nuevas funciones del personal
 Levantamiento de Información de Procesos
 Elaboración de Manuales de Procedimientos (Situación Actual y Propuesta)
 Elaboración de Definiciones Funcionales para la implementación de soluciones
informáticas
 Informes de Seguimiento en la implementación de Procesos y Aseguramiento del Control
de Ejecución.
 Capacitación de nuevos procedimientos implementados.
 Elaboración de Planes de Mejora de Procesos y de Planes de Acciones Correctivas.
2006 - 2008 Junta de Beneficencia - Cementerio General Guayaquil
Ingeniero de Procesos Senior – Funciones
 Levantamiento de Información de Procesos
 Elaboración de Manuales de Procedimientos (Situación Actual y Propuesta)
 Reingeniería de Procesos
 Elaboración de Definiciones Funcionales para implementación informática
Diseño de Sistemas – Funciones:
 Análisis y Diseño de Sistemas.
 Control de Calidad de Aplicaciones Informáticas.
 Capacitación en implementación de Aplicaciones Informáticas.
 Integración y contingencias informáticas. Asesoría en adquisición de equipos.
2005 – 2006 Consultores León y “La Ganga” Guayaquil
Consultor de Procesos – Funciones:
 Redefinición de Organigrama Empresarial
 Manuales de Políticas, funciones y procedimientos
 Propuesta de Seguridades Integración y contingencias informáticas.
 Asesoría en adquisición de equipos Mejoras del establecimiento informático
2003 – 2004 Consultora de Servicios BRAIN (E.E.E.) Guayaquil
Consultor de Proyectos Informáticos – Funciones:
 Gestión y Evaluación de proyectos y proveedores (Situación del proveedor, Producto y
servicio, Precio y formas de pago).
 Determinación de necesidades comerciales de la Empresa Eléctrica, para la adquisición
del Sistema Comercial SIGDE (Sistema Integrado para la Gestión y Distribución Eléctrica).
 Reingeniería de procesos y propuesta de Seguridad, integración y contingencias
informáticas.
 Asesoría en adquisición de equipos y mejoras del establecimiento informático.
 Redefinición de áreas y roles.
 Desarrollo del Plan de sistemas, según la reorganización del área.
 Desarrollo del Plan de contingencias de la Corporación
 Desarrollo de las Políticas de Seguridades y auditoría de sistemas y áreas afines.
2002 – 2003 Consultora de Servicios SISOEMP S.A. (APE) Esmeraldas
Líder de Proyecto / Consultor de Puertos – Funciones:
 Asesoría en implantación del nuevo sistema informático.
 Reingeniería de procesos operativos y funciones del personal
 Atención a usuarios y negociación de plataformas nuevas adaptadas a la operativa
existente en el Puerto Marítimo.
1997 – 2002 Autoridad Portuaria de Guayaquil (IBM del Ecuador) Guayaquil
Jefe de Análisis / Líder de Proyecto / Reingeniería de Procesos – Funciones:
 Reingeniería, mantenimiento y desarrollo de módulos existentes (Operaciones,
facturación, cuentas por cobrar, bancos, suministros, inventarios, cuentas por pagar,
manifiestos de carga, tarja en muelle, contabilidad)
Diseño de Sistemas – Funciones:
 Análisis y Diseño de Sistemas
 Control de Calidad de Aplicaciones Informáticas.
 Capacitación en implementación de Aplicaciones Informáticas.
 Integración y contingencias informáticas.
 Asesoría en adquisición de equipos.
Desarrollo de Sistemas – Funciones:
 Estadísticas portuarias y operacionales
 Planificación de las Operaciones Portuarias
 Dirección, administración y desarrollo del proyecto tarja electrónica para el puerto de
Guayaquil
 Coordinación de los agentes externos del Comercio Exterior
 Dirección, administración y control de las actividades del personal de desarrollo
 Planificación y desarrollo de propuesta para la automatización de otros puertos del país.
 Desarrollo, administración y soporte a usuarios de aplicaciones para automatizar
procesos.
1993 – 1997 Banco del Pacífico Guayaquil
Analista – Programador – Funciones:
 Desarrollo de aplicaciones de caja para la atención de clientes en la ventanilla.
 Desarrollo del servidor de firmas de los clientes.
 Mantenimiento y desarrollo de aplicaciones de HOST para el manejo interno de los datos

Soy una ejecutiva altamente capacitada para ejercer cargos de liderazgo y dirección orientada a resultados.
Busco proyectarme tanto personal como profesionalmente, estoy capacitada en temas tales como:
Planeación Institucional, Planeacion Estrategica, Coordinación de proyectos, Creación de indicadores de
Gestión, Seguimiento de proyectos, Creacion de matrices y analisis de FODA, Proyectos Gubernamentales,
Analisis y Desarrollo de Procesos, Sistema de Información, Telecomunicaciones.
Con habilidades en las areas de negociación y creatividad, analisis critico, preparada para Gerenciar y promover
cambios orinentados a resultados.
Proactiva, Dinamica, Eficiente, capaz de enfrentar y antipar problemas.