Paula Pettinelli

20 años como docente en áreas de diselo gráfico, marketing y comunicación. Con experiencia en Gerencia de Marketing (Consumo masivo), Dirección de Imagen (Tv) y Dirección Nacional de Comunicación (USM Campus Guayaquil).

Cursando una maestría en Comunicación Corporativa y con estudios de felicidad organizacional, soy una mujer cristiana comprometida con la prmoción de valores de sana convivencia y de productos y servicios que mejoren la calidad de vida de las personas.

He trabajado desde 2002 como diseñadora gráfica (en agencias y de manera particular), en 2007 tuve la oportunidad de liderar el equipo de marketing de Heladosa (Helados Topsy) a nivel Nacional, para luego incorporarme a la televisión, en la ciudad de Quito, donde lideré el equipo interno de promoción (14 personas), estableciendo estrategias de promoción de contenidos de la mano de la parrilla de programación, ejerciendo como directora creativa y de arte de producciones propias, asícomo campañas para cada rincón del país, promoviendo contenidos culturales para los jóvenes y niños del Ecuador. 

Desde 2014 trabajé en el Campus Guayaquil de la chilena Universidad Santa María, liderando las estrategias de promoción, captación, inducción y retención de estudiantes.

Soy docente universitaria desde 2004, y las universidades que me han abierto las puertas son UEES, USM Campus Guayaquil, Universidad Casa Grande y Ecotec.

Además ofrezco consultorías de comunicación y diseño de manera particular.

Soy diseñadora gráfica graduada en la USM Campus Guayaquil, con estudios de maestría en Comercialización y Marketing en EDDE (UADE- AR). Entre mis estudios de educación continua tuve la oportunidad de ser becada en CUOA, la primera escuela de postgrados de Europa, donde fortalecí mis conocimientos en Marketing en punto de venta.

En este momento me encuentro cursando un Master en Comunicación Corporativa y culminé estudios de responsabilidad social empresarial y felicidad en el trabajo, área en la que además recibí un certificado para implementación de modelo BHIPRO que permite establecer niveles de felicidad de los corlaboradores de una organización.