Monica Escobar

MÉDICO OCUPACIONAL DIFARE S.A (Abril 2024 – Actualidad)
- Contrato temporal, Levantamiento de fichas médicas ocupacionales 
total: 505. (fichas de ingreso, periódicas, reintegro y salida)
- Seguimiento de pacientes vulnerables y prioritarios, creación de 
estadística y acompañamiento con SO Y Trabajo Social.
- Capacitación y socialización de medidas preventivas a 400 personas. + 
Feria de salud

MÉDICO OCUPACIONAL MEDIAVANS (Junio 2022 – Actualidad)
- Coordinación médica, calidad de salud y seguridad del paciente.
Supervisión de campañas de medicina ocupacional y preventivas, 
revisión y aprobación de informes de morbilidad. Coordinación del 
equipo médico
- Atención de salud preventiva en ambiente laboral, empresas Mediavans,
Floreloy, Construct Maderas, ASODAJESA HSFQ, Global Crops, Quántica
Express, Placacentro, Same Day Delivery. Conocimiento y manejo de
empresas con más de 100 colaboradores.
- Creación e implementación de Plan anual de vigilancia a la salud. Por
medio de identificación de morbilidades, fichas médicas ocupacionales,
riesgos laborales y características específicas de la empresa.
- Actuación, identificación y análisis de incidentes, accidentes y
enfermedades profesionales, además de plan de mejoramiento continuo.
- Seguimiento, medidas preventivas, interconsulta y/o referencia a
personal con morbilidades, prioritario, y/o vulnerable.
- Implementación del plan de promoción de salud (Actívate y Vive),
campañas de salud, Empresa libre de humo, capacitación continua,
inspección in situ, Sala de apoyo a la Lactancia.
- Implementación y análisis de indicadores de salud, estadística mensual.
- Diagnóstico y plan de acción de riesgos psicosociales, alcohol y drogas,
VIH, Salud Sexual y reproductiva, ACV.
- Creación e implementación de protocolos de acción específicos para 
empresas, como "Protocolo de actuación ante accidente por material
biológico Pinchazos”

ASESORIA ESTRATÉGICA EN GERENCIA HOSPITALARIA.
HOSPITAL LA DOLOROSA. (Desde mayo 2021 – mayo 2022)
- Creación de Plan Estratégico Institucional; Establecimiento de 
Organigrama hospitalario con delegación de funciones específicas
para cada colaborador.
- Creación de Protocolos de Acción, respecto a Calidad en Salud.
- Creación del Comité de revisión de Eventos relacionados con la
seguridad del paciente y Comité de Gestión Integral de Residuos.
- Establecimiento de recomendaciones y Supervisión de la creación de los protocolos y manuales del Área de Enfermería, Área de Farmacia, 
Área de Fisioterapia, Área de Laboratorio, Área de Imagen, Medicina Ocupacional

MÉDICO GENERAL (1 septiembre 2020 - 31 mayo 2021)
- Atención medicina preventiva y holística en primer nivel de 
atención. - Manejo integral de pacientes con referencias e interconsulta 
a especialidad. 

MÉDICO RURAL CS GUANUJO 02D01 
(Desde 1 septiembre 2019 hasta 31 agosto 2020) 
Atención intramural, extramural y ambulancia ECU 911. 
Líder EAIS 26, atención a pacientes prioritarios y vulnerables. 
Coordinadora de la Estrategia HEARTS, responsable de Vigilancia 
Epidemiológica, estrategia HUERTOS, responsable de Derechos Humanos 
y Violencia de Genero. 
Atención de primer nivel y seguimiento pacientes COVID 19 

INTERNA ROTATIVA DE MEDICINA HOSPITAL DE
ESPECIALIDADES EUGENIO ESPEJO 
(Desde 1 mayo 2018 hasta 30 abril 2019) 
Apoyo terapéutico asistencial, Ayudante de Cirugía, Guardias 
Asistenciales, Apoyo Diagnóstico en emergencia hospitalaria, Atención 
en emergencia de Primer nivel. 

• IMF SMART EDUCATION. UNIVERSIDAD DE LOS HEMISFERIOS
  ESPECIALIZACION EN SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL. ACTUALMENT CURSANDO.

• UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA 
  DE MEXICO 
  DIPLOMADO EN GERENCIA Y 
  DIRECCIÓN ESTRATÉGICA 
  HOSPITALARIA, AÑO 2019 

• UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR 
  MÉDICO GENERAL, AÑO 2019