Michel Gonzalez

Mi trayectoria en el ejercicio y aplicación de la Prevención Laboral como en el coaching de aproximadamente 7 años me ha permitido crecer y ayudar a crecer a hombres y mujeres de distintas edades y condición sociales, de distintas lugares como Guayaquil, Quito, Ambato, Riobamba y otras ciudades importantes del Ecuador creando conciencia en prevención laboral como a plantearse objetivos y cumplir metas.

TECFOOD SERVICIOS DE ALIMENTACION S. A.
Duración total3 años y 6 meses
Cargo Coodinador de Seguridad Industrial
Fechas de empleo ago 2015 – mar 2017
Duración del empleo1 año y 8 meses
Ubicación Isaac Albeniz y Mozard
Investigación de Accidente laborales en sucursales a nivel nacional, Conformación y seguimiento de Subcomités y/o delegados de Seguridad y salud Ocupacional,
Elaboración Matriz de Riesgo formato INSHT, Realizar análisis de riesgos y establecer planes de acción preventivos en contratos nuevos, Visitar sucursales y evaluar su desempeño por medio de inspecciones estandarizadas, Elaborar reportes de resultados (estadísticas de accidentes, incidentes, etc.), Coordinar y cumplir con planes de capacitación para el personal de sucursales, Elaboración de MEDEVAC (Plan de emergencia medico), Inspección de Extintores y Botiquines,
Conformación de brigadas de emergencia en sucursales, entrenamientos en plan de emergencia, manejo de extintores, Control de EPP´s, Verificación de BPM`s en sucursales, toma de muestras
testigo para análisis de Coliformes, Control en cumplimiento del plan ambiental.

Cargo Asistente Seguridad Industrial
Fechas de empleo oct 2013 – jul 2015
Duración del empleo1 año y 10 meses
Ubicación Isaac Albeniz y Mozard
Investigación de Accidente Laborales, Tramites con Riesgo del Trabajo (Accidentabilidad e Índices de gestión), Coordinar actividades de comité de seguridad e higiene industrial.,
Conformación y seguimiento de Subcomités y delegados de Seguridad y salud Ocupacional de contratos en costa, sierra y oriente, Elaboración Matriz de Riesgo INSHT, Realizar análisis de riesgos y establecer planes de acción preventivos, Visitar sucursales y evaluar su desempeño por medio de inspecciones estandarizadas, Coordinar planes de capacitación para el personal de planta, Capacitar a colaboradores (programa de capacitación de planta), Elaborar permisos
de trabajo en riesgos, Evaluar condiciones de higiene y seguridad en las diferentes áreas, Elaborar reportes de resultados (estadísticas de accidentes, incidentes, etc.).

• Universidad de Guayaquil, Ingeniero Industrial
   
• OBS Business School, Maestría en Coaching Directivo y Liderazgo