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Mcarlos misael Pillajo ipilales

Mcarlos misael Pillajo ipilales

Psicologo organización
Quito, Cantón Quito

Social


Sobre Mcarlos misael Pillajo ipilales:

Acerca de

Soy Lcdo. en Psicología Organizacional, con 3 años de desempeño en el área de Talento Humano, por lo cual me encuentro preparada y dispuesta a utilizar mi experiencia y habilidades, para obtener resultados organizacionales, profesionales y personales, a través de la mejora continua de conocimientos, con aptitudes de servicio, proactividad, compromiso y capacidad de análisis. Me pongo a disposición de la organización que me permita formar parte de su equipo de trabajo, para impulsar y aportar valor agregado a la misión de la misma.

Experiencia

Asistente de Recursos Humanos (Selección)

SL Group Ecuador

sept. de 2021 - Actualidad 11 meses

Guayas, Ecuador

• Ejecutar proceso de reclutamiento y selección de personal a nivel nacional (Masivo) • Coordinar toma de poligrafías para personal nuevo • Atención al cliente interno/externo • Brindar apoyo en inventario de uniformes • Brindar apoyo en la coordinación de capacitaciones para el personal

Educación

 
 

Prácticas Pre-profesionales en Talento Humano

nov. de 2017 - may. de 2018 7 meses

Guayas, Ecuador

• Brindar apoyo en la realización de pruebas psicológicas de admisiones (DECE) • Brindar apoyo en archivo de pruebas psicológicas de admisiones (DECE) • Realizar proceso de reclutamiento y selección de personal • Coordinar y monitorear actividades de capacitaciones internas/externas • Coordinar toma de medidas con proveedores, para la elaboración y entrega de uniformes a personal • Brindar apoyar en festejos organizacionales • Realizar soporte de nómina • Realizar cálculo de horas extras y décimos • Realizar anticipos a personal de acuerdo al reglamento interno de la institución • Atención al cliente interno y externo • Registrar y monitorear (Biométrico) registro de asistencias, atrasos, permisos y realizar sus respectivos reportes • Realizar cálculos para pagos de proveedores • Otras actividades que se requieran en el departamento

Reemplazo a Directora de TTHH

jun. de 2018 - jul. de 2018 2 meses

Guayas, Ecuador

• Realizar proceso de reclutamiento y selección de personal • Manejar página de IESS y MDT • Realizar soporte de nómina • Ingresar horas extras (página de IESS) • Elaborar perfiles de cargos • Gestionar y monitorear festejos organizacionales • Asistir a comités administrativos • Brindar apoyo emocional a personal administrativo • Realizar anticipos a personal de acuerdo al reglamento interno de la institución • Atención al cliente interno y externo • Coordinar y monitorear actividades de capacitaciones internas/externas • Realizar comunicación interna y externa • Registrar y monitorear (Biométrico) registro de asistencias, atrasos, permisos y realizar sus respectivos reportes • Ingresar llamados de atención

Asistente de Talento Humano

ago. de 2018 - ago. de 2020 2 años 1 mes

Guayas, Ecuador

• Realizar proceso de reclutamiento y selección de personal • Realizar anuncios para el reclutamiento de personal por distintas plataformas • Manejo de página de IESS y MDT • Capacitar personal del DECE para realizar pruebas psicológicas, de acuerdo a normativas del ministerio de educación • Coordinar y monitorear actividades de capacitaciones internas/externas • Brindar apoyo emocional a personal administrativo • Elabora y revisar evaluaciones de desempeño • Realizar soporte de nómina • Realizar cálculo de horas extras y décimos • Ingresar horas extras (página de IESS) • Gestionar y monitorear festejos organizacionales • Atención al cliente interno y externo • Organizar archivos del personal • Elaborar comunicados al personal interno y externo • Realizar proceso de inducción de personal • Manejar la resolución de conflictos • Implementar y ejecutar una base de datos del personal de forma digital y mantener actualizados los archivos • Coordinar toma de medidas con proveedores, para la elaboración y entrega de uniformes a personal • Registrar y monitorear (Biométrico) el registro de asistencias, atrasos, permisos y realizar sus respectivos reportes • Brindar soporte a procesos de salud ocupacional y riesgos de trabajo • Realizar cálculos para pagos de proveedores

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