María Del Mar Herrería Feijóo

Coordinadora de Desarrollo Humano con experiencia en identificación, selección, contratación y formación de talento humano 

Coordinadora de Desarrollo Humano- Salinas Yacht Club (11/07/2019- 15/02/2024).

• Elaborar la Planeación Estratégica de Talento Humano.
• Mantener las bases de datos actualizadas.
• Elaborar descriptivos de funciones.
• Elaborar políticas y procedimientos de Talento Humano.
• Realizar reclutamientos (Elaboración de los anuncios y publicación de las vacantes portales), selecciones (niveles operativos, medios y ejecutivos), evaluaciones por competencias, contratación e Inducciones (Reglamento interno y Coordinar la de Salud y Seguridad Ocupacional con el Jefe de seguridad), del personal fijo y eventual.
• Coordinar la dotación de uniformes, e implementos con el área de TH, y exámenes médicos de ingreso y salida con el Dispensario Médico
• Elaborar las evaluaciones de desempeño en periodo de prueba.

- Control del archivo activo y pasivo (eventual).

• Organizar las escuelas de entrenamiento a la comunidad. (Salones, Bares, Caja).
• Levantamiento del Diagnóstico de necesidades de capacitación.
• Elaborar un Presupuesto de capacitaciones.
• Dar apoyo en la elaboración del Plan Anual de Capacitaciones y realizar el cumplimiento del mismo.
• Organizar las capacitaciones y llevar un registro fotográfico y un registro de asistencia.
• Reportes de actividades.
• Reportes de contrataciones para eventos
• Dar apoyo en el Programa de Riesgo Psicosocial.

Conocimientos:

• Reclutamiento a niveles operativos, mandos medios y ejecutivos Y reclutamientos masivos.
• Selección, clima laboral, inducción, evaluaciones de desempeño, evaluación, test psicotécnicos,
• Nómina básico, Excel intermedio, Ley Laboral, SSO, IESS,MDT, SUPA.

Asistente de Mejoramiento académico- Universidad Privada de Santa Cruz De La Sierra- Bolivia (Agosto 2017 a Octubre 2018).

Logros: Desarrollar un plan de factibilidad para el área de mejoramiento académico, gestionando un análisis estadístico entorno a la demanda laboral para la Facultad de Humanidades y comunicación

Asistente de Recursos Humanos- E.X.I.V.E.E.N.T. (Julio 2015 - Julio 2017).

• Reclutamiento
• Selección
• Evaluación
• Inducción
• Levantamiento de diagnistico de necesidades
• Plan de Anual de Capacitación
• Manual de funciones

Logros: Elaborar el manual de funciones y Plan de capacitación

Maestría en Gestión del Talento Humano- Universidad Internacional del Ecuador (octubre 2022 a octubre 2023).

Plan de titulación: Diseño de un Plan de Carrera y Sucesión de la Empresa Municipal de la Terminal Terrestre del Cantón Cañar (EMUTTEC-EP)

Psicóloga- Universidad Privada de Santa Cruz De La Sierra (febrero 2012 a octubre 2019).