
Marcos Adrián Chasi Jácome
Farmacéutico / Biotecnología
Servicios ofrecidos
Químico Farmacéutico con experiencia en sistemas de gestión de calidad (BPM, BPADT, ISO 9001 / 14001 / 45001), sistema CAPA, validaciones de procesos farmacéuticos / sistemas informáticos, calificaciones, mapeos térmicos, asuntos regulatorios, liderando auditorías internas y defendiendo auditorías externas frente al cuerpo auditor competente.
Experiencia
Químico Farmacéutico con experiencia en sistemas de gestión de calidad (BPM, BPADT, ISO 9001 / 14001 / 45001), sistema CAPA, validaciones de procesos farmacéuticos / sistemas informáticos, calificaciones, mapeos térmicos, asuntos regulatorios, liderando auditorías internas y defendiendo auditorías externas frente al cuerpo auditor competente.
Educación
ESTUDIOS SUPERIORES:
Universidad: Universidad Central del Ecuador.
Título: Químico Farmacéutico.
Universidad: Universidad Nacional de la Amazonia Peruana.
Diplomado: Especialista en Gerencia de Aseguramiento de la Calidad y Sistemas Integrados
de Gestión.
Profesionales del mismo sector Farmacéutico / Biotecnología que Marcos Adrián Chasi Jácome
Profesionales de diferentes sectores cerca de Quito, Cantón Quito
Otros usuarios que se llaman Marcos Adrián
Trabajos cerca de Quito, Cantón Quito
-
Analista de Control de Calidad
hace 1 semana
LAMOSAN Cía. . Quito, Pichincha, EcuadorEn Laboratorio Farmacéutico LAMOSAN estamos en la búsqueda de un Analista de Control de Calidad para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. · Título de 3er nivel en Bioquímica, Química Farmacéutica, Biotecnología o carreras afines. · ...
-
docente de química y biología
hace 1 mes
Unidad Educativa Paul Dirac Quito, PichinchaDocente para impartir clases de Química y Biología. · ...
-
Marketing Executive
hace 1 semana
MSN Laboratories QuitoNuestro equipo está creciendo y nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de Marketing bilingüe con experiencia en la industria farmacéutica. · Desarrollar estrategia y planes de producto para las divisiones de Ecuador · Liquidar mensualmente el plan de incentivos del equipo ...