José Narváez Dobronski

SEDEMI

Soporte de todo el proceso de Desarrollo Organizacional esto incluye Análisis Puesto Persona, Manejo de Evaluaciones Kudert, Perfiles, Organigramas. Asistencia en el proceso Indicadores de Desempeño, Realización de Acciones de Personal y Ingreso de Información de puestos y personas a través del Sistema EVOLUTION. Soporte al Proceso de Selección de Personal. Tiempo: 3 meses (24-09-2021 a 11-12-2021)

FORTESAN

Diseño, Cumplimiento del Plan Anual de Capacitación. Control de todo el personal operativo (de planta). Control de permisos y vacaciones de todo el personal de la empresa a excepción de mandos altos. Control de entrada y salida, horarios de trabajo de todo el personal de la empresa (registrados a través del Reloj biométrico) Manejo y ejecución del resto de subsistemas de Recursos Humanos (Selección de Personal, Inducción y Evaluación del Desempeño) con base en el Manual de Procedimientos de Recursos Humanos y Formación. Tiempo: 4 años  (17-02-2015 a 31-07-2019) Empresa en la que trabajé por mayor tiempo.

CFN

Asistencia en todos los subsistemas de Recursos Humanos (Reclutamiento, Selección, Evaluación del Desempeño, Capacitación) Asistencia en el control de ingresos, salidas, vacaciones, permisos. 

Levantamiento de información de todos los colaboradores de la Corporación para los Concursos de Méritos y Oposición. 

Último año dentro del Departamento de Desarrollo Organizacional encargado de Gestión por Procesos. Tiempo: 2 años.    (01-02-2012 a 01-01-2014)

• Máster en Psicología Deportiva y Actividad Física (Atlantic International University)
• Psicólogo Organizacional (Pontificia Universidad Católica del Ecuador)