Joel Torres Salazar

Buenos días, me presento soy Joel,  un Director de Recursos Humanos con más de 8 años de experiencia multinacional en dos importantes empresas. Hablo con fluidez dos idiomas y me especializo en la gestión del tiempo y en fomentar el trabajo en equipo a través de la escucha activa.

Desde mi perspectiva, es fundamental que los empleados se sientan escuchados y valorados en el trabajo, por lo que me esfuerzo por fomentar una cultura de participación y colaboración en la empresa. Me enfoco en desarrollar un ambiente de trabajo en el que se sientan cómodos y capaces de expresar sus ideas, lo que a su vez aumenta la motivación y el compromiso en el puesto.

La autonomía en el trabajo es también un valor que considero importante para el éxito de una empresa. Por ello, busco fomentar la independencia en el puesto de trabajo y alentar a los empleados a tomar decisiones y a ser responsables de sus resultados.

Además, me aseguro de que los empleados tengan los recursos y herramientas necesarias para realizar su trabajo de manera efectiva y eficiente, evitando así la pérdida de tiempo y la disminución de la calidad de trabajo.

En resumen, como Director de Recursos Humanos, mi experiencia multinacional de más de 8 años en dos importantes empresas me ha enseñado la importancia de la gestión del tiempo y el trabajo en equipo. Me esfuerzo por fomentar una cultura de participación y colaboración en la empresa, alentando a los empleados a ser independientes y a tomar decisiones, siempre enfocado en maximizar la eficiencia y la calidad del trabajo.

Licenciatura en Administración, 

Especialización en Dirección de Personal

Curso de experto en Liquidación de Sueldos