Jhonatan Guanulema

Me considero una persona amigable, con don de gente, generador de amistades duraderas, creando relaciones solidas, adicional con alto sentido de servicio y atención al cliente.

Mi experiencia inicia en el año 2007, que labore en una empresa en calidad de Vendedor y mensajero, hasta el año 2008, que dejo esta actividad para realizar mis estudios superiores, en el año 2011, accedí a una pasantía de 6 meses como Auxiliar de Talento Humano.

En marzo del año 2012, ingreso al Ministerio de Trabajo, como Servidor Público de Apoyo 1, en el servicio de atención y soporte a los usuarios administrando el sistema SUT, Salarios, Impedimentos, Contratos, Finiquitos, adicional gestione el archivo pasivo y activo del área, hasta que me desvincule en agosto del 2017, para vincularme al Ministerio de Inclusión Económica y Social, como Asistente de Talento Humano, a cargo de procesos de Evaluación del Desempeño, Formación y Capacitación, Planificación del TH, Desarrollo Organizacional, un año después fui promovido a Analista de Talento Humano, siendo responsable del proceso de Seguridad y Salud Ocupacional de la institución.

En Noviembre del 2018, me vincule a Tesalia cbc, una empresa multinacional, al área de Recursos Humanos, para ejecutar el seguimiento a metas, programas de mejora continua, 5 “S”, metodologías ágiles, procesos de transformación, levantamiento de procesos, y control y supervisión de los procesos de Recursos Humanos de la compañía, hasta junio del 2021, que me desvincule de manera voluntaria.

Soy Ingeniero en Administración de Empresas, poseo una Especialización Superior en Dirección de Persona y del Talento Humano, y estoy culminando mi proceso de titulación de Maestría de Gestión de Talento Humano.