Gabriel Abendaño

Soy un psicólogo industrial que busca potencializar los conocimientos, habilidades y destrezas de los colaboradores, y en función de los objetivos organizacionales orientarlos a maximizar su nivel de desempeño laboral, considerando competencias y valores como el trabajo en equipo, innovación, comunicación asertiva, disciplina, perseverancia, abnegación y sobre todo lealtad.

1. Distribuidor Autorizado de Claro – Shencom – mayo 2022 hasta la actualidad. 

• Analista de Reclutamiento y selección
• Jefe inmediato:  Luis flores 
• Funciones:

1. Reclutamiento y selección masivo para el cargo de ejecutivo comercial. 

2. Efectuar entrevistas y aplicar reactivos. 

4. Emitir terna de candidatos elegibles e informe del reclutamiento.

2. Florícola Azeriflores – marzo 2020 a octubre 2021

• Asistente de Recursos humanos 
• Jefe inmediato: Srta. Anita Rocha 
• Funciones: 

1. Experiencia dentro del área de talento humano, Seguridad y Salud Ocupacional. 

2. Manejo de procesos en exportación de claveles. 

3. Administración salarial: contratos, nómina, IEES, SUT, Sistema Salarial MDT, y roles de pago. 

4. Reclutamiento y selección del personal (cultivo, post-cosecha). 

5. Elaboración de KPIs para el seguimiento y evaluación del desempeño del 

personal. 

6. Control de asistencias y ausentismos del personal. 

7. Elaboración de memorándums y llamados de atención de los supervisores que 

controlan al personal. 

8. Aplicación e interpretación de pruebas de inteligencia y psicométricas para la contratación del personal. 

9. Evaluación e interpretación de riesgos psicosociales. 

10. Verificación y cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud 

ocupacional y Código de trabajo. 

11. Coordinación y facturación de exportaciones. 

12. Evaluación y seguimiento de los exámenes médicos obligatorios del personal.

3. Instituto Nacional de Evaluación Educativa (INEVAL) – diciembre 2020 a marzo 2021

• Asistente de reclutamiento y selección del personal – Prácticas Pre-profesionales.
• Jefe inmediato: – Mgtr. Alex Tufiño Junia
• Funciones:  

1. Proceso de selección (validación de postulantes) de 3000 Compositores: Analista Técnico de Compositores de Ítems (SP5), Analista Técnico de elaboración de Ítems (SP5), Analista Técnico Sénior del Desarrollo de Ítems (SP7), Analista Técnico Sénior de Composición de Ítems (SP7), Técnico Cuantitativo de Composición de Ítems (SP2).

2.  Elaboración de indicadores para el control de asistencias.

3. Gestión administrativa para buscar capacitación gratuita según el plan anual de capacitación INEVAL 2021.

Educación Superior         : Universidad Central del Ecuador

Carrera                               : Psicología Industrial

Periodo                              : 2016 - 2021

Registro Senescyt            : 1005-2021-2358728