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Pichincha
Emily Mishell Leones Pillajo

Emily Mishell Leones Pillajo

Tecnóloga en Gestión de Talento Humano

Recursos Humanos

Pichincha, Pichincha

Social


Servicios ofrecidos

Soy una persona comprometida, responsable y con una alta capacidad de adaptación al cambio. Me enfoco en el desempeño y tengo una fuerte orientación al logro. Cuento con experiencia en el área de Talento Humano, lo que me ha permitido desarrollar habilidades en procesos de los subsistemas del área. Me gusta estar en aprendizaje continuo y asumir nuevos retos que impulsen tanto mi crecimiento personal como profesional

Tarifa aproximada: USD$ 10 por hora

Experiencia

Auxiliar de Recursos Humano.

Agosto 2023 - Actualidad. 

Empresa: Baterías Ecuador 

  • Manejo de biométrico de la empresa (revisión de reportes de faltas, ingreso de vacaciones, revisión de marcaciones del personal). 
  • Ingreso de información al sistema de la empresa de horas extras, vacacione, datos del personal y actualización. Controlar y procesar vacaciones. 
  • Elaboración de informes solicitados y contratos del personal. 
  • Generar comprobantes del sistema SUPA. Actualización de novedades y archivo del personal. 
  • Envío y seguimiento de requisitos de ingreso de personal nuevo.
  • Selección de Personal.

Asistente de Selección - Pasantía. 

Noviembre 2022 - Abril 2023.

Empresa: Salud S.A. 

  • Reclutamiento y selección masivo de personal regional. 
  • Entrevistas telefónicas (pre-screening). 
  • Seguimiento de HeadCount. 
  • Aplicación de evaluaciones psicométricas. Colaboración en Assessment Center. 
  • Envío de exámenes pre-ocupacional médicos. 
  • Manejo de plataformas de bolsas de empleo. 
  • Seguimiento de candidatos. Levantamiento de perfiles de cargo.

Asistente de Recursos Humanos - Pasantía. 

Abril 2022 - Septiembre 2022.

Empresa: Dana Transejes Ecuador

  • Reclutamiento y selección del personal. 
  • Entrevistas telefónicas. Archivo pasivo y activo. 
  • Aviso de Entrada y Salida en el sistema IESS, SUT. 
  • Registro de vacaciones, horas extras y días de compensación. 
  • Elaboración de contratos. Actualización de base de datos de la empresa. 
  • Manejo de polivalencias (backup). Inducción y vinculación del personal nuevo. 
  • Colaboración con el Plan de Bienestar (inventario de suministros, organización de eventos). 
  • Colaboración en Planes de Excelencia "Kaizen", capacitaciones y mejoras continuas. 
  • Planificación de eventos corporativos. 

Educación

Tecnológico Universitario Pichincha  

Tercer Nivel 2020 - 2023 

Tnlga. Gestión de Talento Huma 

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