Sobre Diana Chalco Andrade:
Profesional en el área de Talento Humano, enfocada en apoyar a las empresas a apalacar su estrategia a través del desarrollo de talento de sus equipos. Me especializo en subsistemas desarrollo organizacional, capacitación y proyectos, evaluación del desempeño, beneficios y fidelización.
Experiencia
Aseguradora del Sur (Quito – Ecuador)
Cargo: Analista de Desarrollo Organizacional y Humano
Agosto 2020 - Actualidad
*Líder Funcional proyecto implementación de CRM de Talento Humano.
*Responsable del proceso de Evaluación y programas de retroalimentación de la empresa.
*Responsable del proceso de Capacitación.
*Diseñar e implementar proyectos de Talento Humano (Mapeo de liderazgo, Programas de desarrollo individual, plan de Carrera, competencias etc.)
*Participación en proyectos de Inducción y rediseño de Inducción.
*Gestionar los subprocesos, programas y herramientas de tales como, capacitación, arquitectura organizativa, valoración de cargos, clima laboral, modelo de evaluación, inducción.
*Administrar portafolio de beneficios de la empresa.
*Indicadores de Talento Humano Capacitación, Evaluación, Beneficios.
Educación
*Universidad Tecnológica Equinoccial UTE - Título: Ingeniero en Administración de Talento Humano
*Universidad de los Hemisferios – IMF - Título: Maestría en Gestión de Proyectos
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