
Diana Chalco Andrade
Recursos Humanos
Acerca de Diana Chalco Andrade:
Profesional en el área de Talento Humano, enfocada en apoyar a las empresas a apalacar su estrategia a través del desarrollo de talento de sus equipos. Me especializo en subsistemas desarrollo organizacional, capacitación y proyectos, evaluación del desempeño, beneficios y fidelización.
Experiencia
Aseguradora del Sur (Quito – Ecuador)
Cargo: Analista de Desarrollo Organizacional y Humano
Agosto 2020 - Actualidad
*Líder Funcional proyecto implementación de CRM de Talento Humano.
*Responsable del proceso de Evaluación y programas de retroalimentación de la empresa.
*Responsable del proceso de Capacitación.
*Diseñar e implementar proyectos de Talento Humano (Mapeo de liderazgo, Programas de desarrollo individual, plan de Carrera, competencias etc.)
*Participación en proyectos de Inducción y rediseño de Inducción.
*Gestionar los subprocesos, programas y herramientas de tales como, capacitación, arquitectura organizativa, valoración de cargos, clima laboral, modelo de evaluación, inducción.
*Administrar portafolio de beneficios de la empresa.
*Indicadores de Talento Humano Capacitación, Evaluación, Beneficios.
Educación
*Universidad Tecnológica Equinoccial UTE - Título: Ingeniero en Administración de Talento Humano
*Universidad de los Hemisferios – IMF - Título: Maestría en Gestión de Proyectos
Profesionales del mismo sector Recursos Humanos que Diana Chalco Andrade
Profesionales de diferentes sectores cerca de Quito, Cantón Quito
Otros usuarios que se llaman Diana
Trabajos cerca de Quito, Cantón Quito
-
Se requiere una asistente de Talento Humano EN EL NORTE DE QUITO · Educación Psicología Organizacional o Administración del Talento Humano · Experiencia Laboral.- 2 años de experiencia en Desarrollo Humano, capacitación y Selección. · Principales funciones · Realizar procesos de ...
Quitohace 5 días
-
Importante empresa, con una sólida trayectoria y una excelente reputación en el mercado ecuatoriano, se encuentra en la búsqueda de un Subgerente de Desarrollo Organizacional · REQUISITOS: · 3 a 4 años en posiciones de liderazgo en Gestión Humana. · Experiencia en gestión del cam ...
Cumbayahace 1 semana
-
Estamos buscando un pasante para apoyar en la gestión de procesos de selección capacitación y desarrollo personal. · ...
Quitohace 1 mes