Sobre Diana Aucapiña:
Psicóloga con gran dedicación, enfocada en las estrategias de negocios y políticas, trabajando siempre en conjunto con el departamento y las diferentes áreas operativas de las empresas.
Psicóloga con gran dedicación en ofrecer a los pacientes tratamientos innovadores y adecuados a cada persona que les aporten las herramientas adecuadas para manejar sus problemas psicológicos.
Comprometida en servir de apoyo continuo a través de la evaluación
diagnóstica y la aplicación del tratamiento.
Experiencia
Técnico de selección de personal
• Conocimiento de la psicología individual: con el fin de saber si los candidatos
se adecúan al puesto pero también si encajan con el equipo ya existente y
los valores de la compañía.
• Capacidad de observación: sobre todo en la realización de entrevistas. Una
capacidad muy útil para detectar el lenguaje no verbal, etcétera.
• Conocimiento de la organización en sí misma y del personal.
• Conocimientos legislativos y normativos relacionados con el departamento de
Recursos Humanos de una empresa.
Talent Manager o Responsable del desarrollo en el área de Recursos
Humanos.
• Detectar las necesidades de desarrollo en la empresa.
• Elaborar un plan de capacitación y de formación.
• Elaborar un programa de gestión y captación de talento.
• Establecer mecanismos que permitan medir las capacidades de los
empleados: como diseñar un sistema de evaluación del desempeño.
• Apoyar a los responsables de equipo en la coordinación y gestión de las
personas que los integran.
HR Bussiness Parther en Recursos Humanos
• Definición e implantación de nuevas iniciativas: junto con el equipo central de
RRHH.
• Reclutamiento, desarrollo de talento y planes de carrera.
• Soporte en Relaciones Laborales y Administración de personal.
• Gestión de los beneficios sociales de la organización.
• Detección de necesidades de la compañía.
Educación
Licenciada en Psicología
Universidad Politécnica Salesiana
Numero de Registro Senescyt:
1034-2022-2572050
2018 – 2022
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