Carolina Sanchez

Ejecutiva de alto desempeño con cuatro años de experiencia, orientada a resultados; en busca del bienestar de las personas por medio de un trabajo en equipo enfocado en cumplir los objetivos organizacionales y el desarrollo del potencial humano.

EcuaAmerican Mar 2021 - May 2021
Analista de Talento Humano
Reclutamiento y selección de implementación de evaluación de desempeño, indicadores de gestión, actualización de perfiles de cargo, inducción general, planificación de capacitaciones, coordinación del personal y atención de pacientes.

Etafashion Sep 2020 - Dic 2020
Analista de Talento Humano - Eventual Procesos masivos de reclutamiento y selección de personal a nivel nacional (operativo, mandos medios y jefaturas), entrevistas headhunting, KUDERT.

Croma del Ecuador Sep 2019 - Abr 2020
Asistente de Talento Humano
Planificar y ejecutar el proceso de evaluación de desempeño, levantamiento y actualización de los perfiles de cargos, planificación y ejecución de capacitaciones, ejecutar la encuesta de clima organizacional, reclutamiento y selección de personal, atención de auditorias, inducción general del personal, apoyo en los procesos de nómina y
vacaciones.

Banco Central del Ecuador Jul 2017 - Jul 2019
Asistente de Talento Humano
Planificar y ejecutar el proceso de evaluación de desempeño del personal, levantamiento de la Detección de necesidades de capacitación, planificación y ejecución de capacitaciones en base al plan anual, encargada de reportar los indicadores de gestión, planificar y ejecutar los Concursos de Méritos y Oposición, selección de personal, contratación de personal, apoyo en los procesos de nómina, actualización del manual de puestos.

Hospital Metropolitano Mar 2016 - Jul 2016
Auxiliar de archivo
Organizar, actualizar y archivar los expedientes del personal, administrativo y médico.
 

Hospital Metropolitano MAR 2015 - Mar 2016
Pasante
Actualización del manual de cargos, procesos de reclutamiento y selección de personal, apoyo en los procesos de inducción, apoyo en la ejecución de Evaluación de Desempeño, desarrollo de una propuesta de valoración de cargos a través de la metodología “HAY”, apoyo en la gestión de Nómina, vacaciones, permisos médicos, manejo de la página del MDT

PUCE- Master en Psicología con mención en comportamiento humano y desarrollo organizacional
PUCE- Psicología Organizacional