Carlos Rodrigo Jácome Moran

SÓY De Los Mejores  Coordinadores; Mercederistas; Promotores; Capacitador y Asesores Polifuncionales A Nivel Nacional.
Enfocado En Resultados.
Trabajo  a Presión. 

Soy Polifunciinal pero amo y disfruto sirviendo al cliente en general 

Con activaciones; y Excelente Dedicación y Desempeño

            ¡Mi Test de Personalidad!

Carlos Rodrigo es generalmente trabajador y leal, y tiene grandes aptitudes para desempeñarse en puestos especializados y administrativos. Es paciente, tranquilo, amable respetuoso y agradable.

Carlos Rodrigo  es diplomático y usa el tacto en su aproximación a los demás. No sólo es meticuloso y confiable, sino que tiene la capacidad de terminar tareas de una forma lógica, sistemática y exacta.

Carlos Rodrigo es un individuo tolerante que está dispuesto a reconocer, respetar y generalmente aceptar las ideas, opiniones y conductas de otros.

Muestra una preocupación genuina por la información que otros tienen para ofrecer.

Tiene habilidad para trabajar en armonía con las normas, sigue procedimientos, calcula riesgos y estudia todos los ángulos de un problema.
Es amistoso y despreocupado.

Tiene carisma y esta dispuesto a ayudar a los demás y a trabajar junto con otros hacia una meta común.

Prefiere la armonía en un grupo o equipo y trabajará para satisfacer las necesidades de cada individuo.

Carlos Rodrigo puede volverse más sociable y extrovertido cuando está en ambientes agradables o familiares.

Estudia cuidadosamente las situaciones  y sólo toma decisiones después de un análisis  muy cuidadoso.

A Carlos Rodrigo lo motiva la necesidad de pertenecer  a una organización o grupo y siempre  intentará, si fuera posible, evitar situaciones antagónicas o confrontaciones  cara a cara.

Carlos Rodrigo basará su autoridad en su conocimiento y experiencia. Necesita saber que es lo se requiere de él y los objetivos deben ser claros y específicos.

Att: *Carlos Rodrigo Jacome Moran*
BENDICIONES🙏🏻
GRACIAS🤝🏻

Secundaria Mixta Completa 

E innumerables experiencias y cursos laborales y relaciones humanas